腾讯调整薪酬福利政策:年底十三薪分摊到月薪

例如,随着月薪的提升,年度绩效奖基数、调薪基数、离职补偿金计算基数以及新入职员工的社保公积金基数等都将相应增加。根据腾讯2023年年报数据,截止去年年末,腾讯全体员工数为105416名,总酬金为1076.75亿元人民币。(本文来自第一财经)

巴西雇佣成本计算:出海企业必知

雇主需承担34.8%至39.3%的社会保障份额;十三薪按年工资总额除以12,分两期支付,首期为50%,第二期为扣除后的余额;此外,员工在休假时享有相当于工资1/3的津贴,无故解雇员工需支付工龄保障金罚款;员工个税的缴纳范围为0%至27.5%,这些因素均会影响企业的人力成本。了解相关法规和成本结构不仅能帮助企业制定更有效的用...

十三薪也要扣社保?

根据法律规定,社保缴费的基数并不是你实际的工资,而是本人上年度月平均工资。而十三薪属于法律上的工资收入的一部分,平日里的社保缴费已经把十三薪算进去了,自然到手的时候要扣掉社保。这里再额外带一点,在发生劳动纠纷时,十三薪同样也可以参与平均工资的计算,增加经济补偿金的数额,劳动仲裁的时候别忘了它。再延伸...

全国法院:关于劳动经济补偿与赔偿纠纷的指导意见汇编|劳动法|用人...

(1)劳动者解除或终止劳动合同前12个月的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资3倍,则经济补偿的计算基数就是该劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资数额,此时不存在分段计算问题。(2)若劳动者解除或终止劳动合同前12个月的月平均工资高于上年度本市职工月平均工资3倍,就涉及经济补偿的基数是否需分段计算...

青岛市人力资源和社会保障局党组书记、局长胡义瑛网谈实录

你好!青岛市自2019年起退休的社平工资采用山东省的计算,2018年之前采用青岛市的,只差1年,计算退休工资的系数基本一样,缴费年限、工龄也一样,退休工资却差距很大,希望政府能考虑调整2019年以前退休人员的退休待遇胡义瑛:网友,您好!感谢您对青岛人力资源和社会保障工作的关注。您反映的问题是因养老保险待遇计发基数政...

体制内公务员工资不增反降?山东地区已基本落实!降幅15%-25%!

三、社保基数降低,养老保险缴纳少了,变相削减了养老待遇(www.e993.com)2024年11月17日。早些时候,社保基数比较高,扣的钱多,政府作为用人单位缴纳得更多,现在,聪明政府明白这是亏本的买卖了,开始学那些奸诈的企业,降低社保基金统筹了。有公务员发现,原先每个月社保个人账户入账金额由1000左右降到了800左右。