热点问答|“职工享受的生育津贴是按每月工资算?还是按缴费基数算?”

市民问：我在清城区参加生育保险，我的实际工资为每月6000元，缴费基数是3925元，请核实生育津贴的日平均工资是按照6000元计算还是3925元计算。望告知生育津贴计算方式的问题。清远医保答：根据广东省职工生育保险规定，职工应当享受的生育津贴，按照职工终止妊娠时用人单位上年度月平均工资除以30乘以规定假期天数再乘以N（...

生育津贴要纳入社保缴费基数吗?最新回应→

回应来了，速戳！#社保缴费基数#@张女士：我购买了成都高新区的社保，目前在做年度社保缴费基数测算，我在2023年收到了一笔生育津贴，请问生育津贴是否要纳入社保缴费基数？成都高新区：医保部门拨付单位的生育津贴用于产假期间职工工资发放，若单位将生育津贴全部发给职工，生育津贴应纳入社保缴费基数。哪些工资收入...

产假工资、生育津贴标准,定了!这样领

生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30x产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)。(2)生育津贴领取的要求是什么?大部分城市想享受生育保险福利,都需要连续缴纳生育保险一定时间(一般是12个月)。但是,近年来,多地都在降低享受生育保险的连续参保门槛,以及延长可生育津贴领取...

大亚湾开发区2024年第一季度社保热点问题政策解读及办理流程

政策解读:根据《中华人民共和国社会保险法》有关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记,按时足额缴纳社会保险费。若在用人单位就业,劳动关系存续期间,用人单位存在应参未参(未缴纳社保费)的情况,可由用人单位主动向参保所在地社保经办机构(大亚湾社保分局)申请办理补缴社保业务,若用人单位不愿...

2024年生育津贴发放标准(新版)

计算方式生育保险基金计发生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期的天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工人数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴...

问政| 生育津贴要纳入社保缴费基数吗?最新回应

@张女士:我购买了成都高新区的社保,目前在做年度社保缴费基数测算,我在2023年收到了一笔生育津贴,请问生育津贴是否要纳入社保缴费基数?成都高新区:医保部门拨付单位的生育津贴用于产假期间职工工资发放,若单位将生育津贴全部发给职工,生育津贴应纳入社保缴费基数(www.e993.com)2024年11月22日。

2024留学生落户上海:留学生落户上海对用人单位有哪些要求?

问题5:累计社保期间休了几个月产假,社保基数应该按几个月算呢?单位的生育妇女在计算上年度工资性收入时,可以剔除产假月份进行计算,也可以将产假期间申领的生育津贴计入全年收入后再计算。总的来说,落户上海是一件非常讲究细节的事情,各个方面都需要考虑到位,才能比较顺利的拿到上海户口,如果你落户上上海政策不清楚...

产假工资“断崖式”下降,职场妈妈状告老东家

1.生育津贴是什么？用人单位按照国家规定为职工缴纳生育保险费，职工可享受生育保险待遇，包括生育医疗费和生育津贴。生育津贴则是参保职工按照国家规定享受产假或生育手术休假期间获得的工资性补偿，一般是通过社保经办机构拨付给用人单位再来向职工发放。计算公式为：职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30*法定假期天数...

杭州全面优化生育保险政策

《2022年杭州市基本医疗保障有关数据通告(2022年1月1日起执行)》显示,参加杭州市职工医保的灵活就业人员,其基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元(2021年该基数为3576.15元),缴费标准为每人每月375.92元。按照以上标准计算,灵活就业人员若在2022年7月1日至12月31日顺产一孩一胎可领取的生育津贴(发放...

关于社保那些事·你问我答60 | 生育津贴如何计算?领取需要哪些条件?

答:生育津贴=生育津贴月标准×津贴月数。(一)生育津贴月标准计算生育津贴月标准时所使用的职工所在用人单位上年度职工月平均工资,按照从业人员生育时所在用人单位上年度从业人员基本医疗保险月平均缴纳基数计算。上年度用人单位从业人员基本医疗保险月平均缴纳基数=上年度用人单位基本医疗保险申报缴费基数总额÷上年度用...