哪些计入社保基数?哪些要交个税?哪些计入工资总额?
《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)规定,津贴和补贴属于工资的范围。具体津贴补贴指的是什么呢?所以,高温津贴是属于工资总额的,也计入工资总额核算。那计入社保基数吗?劳社险中心函[2006]60号关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知规定,高温津贴属于社保基数的范畴,这点和工资总额的口径是一致...
年终奖计入社保缴费基数吗?权威答复来了!
“用人单位应当缴纳基本养老保险费的基数是本单位职工工资总额。”“工资总额由以下六个部分组成:(1)计时工资,指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。(2)计件工资,指按计件单价支付的劳动报酬。(3)奖金,指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬等。(4)津贴和补贴,指为了补偿职工特...
“五一”加班工资能计入社保缴费基数吗?
5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算方式三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数x300%二倍日工资=月工资收入÷月计薪天数x200%月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天加班工资可以计入社保缴费基数吗?...
社保缴费基数和工资收入有什么关系?
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费等。2.“特殊情况下支付的工资”包含哪些?休假工资是否计入工资总额?“特殊情况下支付的工资”包含根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探...
社保基数是怎么计算的?加班费、年终奖可以平摊入社保基数中吗?
计算公式为:职工月平均工资收入=××年度职工个人的工资总额÷实际月数(≤12)。个税社保基数:(1)一般等于当月所有工资收入,(2)包括津贴、奖金、加班费。年终奖不会改变当年的社保基数,年终奖会提高本年度工资性收入所得的月平均额,会影响下一年度的社保基数:非当年入职的老员工,每年7月之后的社保基数是...
申报工资要注意了!工资申报差异预警来了
2、从工资总额来看如果有特殊情况或者特殊人员,两者有一定的差异:(1)劳务派遣:如果劳务派遣员工的人数计入用工单位,则工资总额应该在用工单位的工资总额中包含;反之,应全部不在用工单位包含,而计入派遣单位的人数和工资总额(www.e993.com)2024年10月10日。(2)退休返聘:企业因返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和...
单位未足额缴纳社保怎么办?缴费基数怎么算?
职工的缴费基数究竟是怎样核算的?一般来讲是以用人单位的工资总额为基准,作为缴费基数。而且是包含了职工社保、公积金、个人所得税等所有职工承担部分的全部工资总额。所以,一般会比较高。用人单位的会计在记账中列入工资项目的,都可以被视为工资。值得注意的是,职工福利费实际上是不包含在工资内的。大家比较熟悉的...
社保缴费基数怎么算?一起来看!
请问,我的社保缴费基数是怎么算出来的呢?根据相关规定,当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的...
社保比例单位和个人2022怎么算(社保缴费比例查询)
社保比例单位和个人2022怎么算(社保缴费比例查询)2019年安阳社保缴费率标准,安阳社保比例及降低多少?据了解,安阳市日前出台的参保条例规定,用人单位参加城镇职工基本医疗保险以上一年度职工工资总额为基数,职工将以本人工资为基数。职工工资收入低于全市上年度职工平均工资60%的,按60%核定缴费基数;高于上年度职工平均...
公司按最低基数帮员工缴纳社保算违法吗?
首先跟大家明确:一刀切按最低基数缴纳社保是不合法的。根据政策以及社保部门规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资性收入核定,用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。此外,本市社保缴费基数有上、下限,职工上年度月平均工资...