2024版重庆市工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)

距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。3、2023年职工月平均工资尚未发布，根据《重庆市工伤保险实施办法》第40条的规定，暂以暂按上上年度标准核算。根据重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局发布的《关于2023年度社会保险待遇计发基数等有关...

上班路上发生交通事故算工伤吗怎么赔偿没有劳动合同

1.医疗费用由工伤保险基金支付;2.停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位支付;3.伤残津贴、生活护理费和丧葬补助金等。具体的赔偿金额和标准会因具体情况而有所不同,建议你咨询专业的律师或法律顾问以获取更准确的信息和建议。

周热点|2024:工伤赔偿费用清单+计算标准;“两高”联合发布依法...

01.2024:工伤赔偿费用清单+计算标准来源:法务之家依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多人并不是太清楚,下面我从承担的主体予以分类,结合最新统计数据,将这些费用明细进行归纳,列...

...项目可以兼得(附最新人身损害赔偿与人身损害赔偿对比表2024年)

而工伤的赔偿范围和标准则主要依据和各省市地区相关政策规定确定,项目包括:医疗费、交通费、食宿费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。参考一个法院判例:关于发生交通...

西乡县人民政府2024年政府工作报告

职工和城乡居民医保报销比例分别提高至83%、70.1%,城乡低保标准分别提高5%、11%。新增学位2430个,西乡二中创建成省级示范高中,高考一本上线率连续6年稳居全市前列。新增县级医院床位260张,建成市级预防接种示范点6个,实施医疗设备装备提升项目,全县医疗机构硬件水平明显提升。未成年人保护工作站实现全覆盖。峡口社区获评...

关于工伤认定的47条裁判规则(2024年4月修订)

建筑施工企业违反法律、法规规定将自己承包的工程交由自然人实际施工,该自然人因工伤亡,社会保险行政部门参照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款有关规定认定建筑施工企业为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持(www.e993.com)2024年11月25日。案例文号:(2021)最高法行再1号...

优环境 惠民生 人社政策知识库

56.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当支付经济补偿?2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?29...

【普法宣传】100个法律常识及常用法律18条小知识

三年,法律另有规定除外。最长保护期限为自权利受到侵害之日起二十年;特殊情况的,法院可以根据权利人的申请决定延长。17、对于分期履行的债务,诉讼时效从什么时候开始计算?自最后一期履行期限届满之日起计算。18、法院可以主动适用诉讼时效处理当事人的诉讼请求吗?

[分享]深圳工伤赔偿标准2018资料下载

工伤赔偿怎么算?2018年的最新标准在这里!查看详情浏览数:1515关键词:工伤赔偿计算工伤赔偿标准参照国家统计局公布的最新数据,2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元,因此2018年度一次性工亡补助金标准为36396元*20=727920元,较上年度增加了55600元。工伤死亡赔偿标准:据国家统计局2018年1月18日公布的统计...

2020版:工伤认定流程及赔偿标准(1-10级、工亡)

在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。注:实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。计算停工留薪期原工资福利时是否包括加班费,实务中各地有不同的做法。