悬赏来了!涉及一上市公司原实控人;罚款2156万元!三高管被禁入市场...
百亿私募进化论资产发布公告称,鉴于近期客户资产配置需求的增长,以及公司对当前中国经济和股市前景的信心,为满足投资者需求,公司300指增、500指增及1000指增产品均开放额度,周二(10月15日)为500指增的开放日,周五(10月18日)为300指增、1000指增的开放日。据海关统计,今年前三季度,我国货物贸易进出口32.33万亿元...
...低于前季度,主要原因包括资产减值测试、员工年度绩效奖金发放...
公司回答表示:一般来说公司每年四季度可能会比前面季度低的主要原因是:1、资产减值测试一般在年底进行,相应的资产减值损失会确认在四季度;2、按公司考核办法,员工年度绩效奖金一般在年底根据考核发放;3、按商业惯例,有较多的合同在年底进行结算。徐大堡机组仍然是压水堆,不会产生增殖。
建投能源接待1家机构调研,包括投资者|股权|股票|上市公司|业绩...
目前,公司没有在二级市场回购股票的计划,现货交易已在河北南网试运行,公司正积极准备应对新交易模式。建投能源在2023年的工资和奖金发放严格按照绩效考核和薪酬分配要求,不存在超发、乱发情况。公司实施了限制性股票股权激励计划,将个人经济利益与公司经营目标绑定,增强管理团队的责任感。公司三季度完成上网电量同比增长,...
广州取得的季度奖半年奖可以视为全年一次性奖金吗?
2.4万元年终奖和20万元工资合并后得到综合所得收入22.4万,扣除6万元减除费用和4.4万元后,得到应纳税所得额12万元,对照综合所得年度税率表找到对应税率为10%、速算扣除数2520,计算应纳税额=(24000+20000060000-44000)x10%-2520=9480元。二是选择“单独计税”:(1)年终奖:将2.4万元年终奖单独计税2.4万元除以12得出...
建投能源:000600建投能源投资者关系管理信息20241015
6、23年是不是工资狂加,奖金乱发,又发特种对像股,侵尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。公司严格落实有关绩效考核和薪酬分配相关要求,建立健全以工资总额管理为核心的人工成本调控管理体系,增加企业发展的持续性。2023年,公司按照生产经营目标和经济效益完成情况,合理确定工资总额的计提、发放,并且进行有效控制和监督,...
年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?
问:如果年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?答:不能(www.e993.com)2024年10月21日。如果将年终奖以工资的形式按月发放,就相当于合并计税,很大可能应纳税额会比单独计税更高。问:半年奖、季度奖、加班奖、考勤奖,如何计算应纳税额?答:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005...
...张朝阳说家长不该强求孩子上清北;大润发母公司回应小润发停运
据报道,沃尔玛周三表示,将向其美国门店的小时工发放奖金,此举可能提高70万一线员工的工资。沃尔玛美国首席执行官JohnFurner表示,兼职和全职员工每年都有资格获得最高1000美元的奖金。JohnFurner还称,小时工必须在公司工作满一年才有资格获得奖金。(界面新闻)本田开始在美国生产燃料电池汽车当地时间6月5日,...
2024年1月湖北税务12366热点问答(涉全年一次性奖金)
答:可以的,根据《财政部税务总局关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》(财政部税务总局公告2023年第30号),居民个人2027年12月31日之前取得全年一次性奖金,可以继续选择享受单独计税优惠政策。4、我在多家公司有任职,收到多家公司发放的多笔年终奖,都可以适用单独计税政策吗?
打工人喜迎泼天富贵?多家A股公司年终狂撒“红包雨”,“董小姐”发...
据财联社不完全统计,近一个月,传音控股(100.400,-18.40,-15.49%)、中顺洁柔(7.300,-0.81,-9.99%)、东北制药(4.620,-0.44,-8.70%)和中兴商业(5.430,-0.57,-9.50%)等A股上市公司陆陆续续发放了年终奖或红包。其中,传音控股素有“非洲手机之王”的称号,针对网传传音控股年终奖多发30%给员工的市场消息,传音控股...