最高法案例|违法解除赔偿金,2008年之前的要计算吗?|劳动法江湖

447元;2.支付低于最低工资标准的差额工资13,800元;3.支付住院伙食补助费120元;4.支付停工留薪期工资5,301元;5.支付护理费4,560元;6.支付一次性伤残补助金20428.20元;7.支付一次性工伤医疗补助金15,132元;8.支付一次性伤残就业补助金34,047元;9.支付失业赔偿金11,025元。

交通事故伤残赔偿金时间怎么算

交通事故伤残赔偿金与时间无关,是事故对受害人造成的损失的赔偿。交通事故伤残赔偿金怎么算根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准(简称“基数”),自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的...

交通事故九级伤残赔偿金计算

损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的,还有残疾赔偿金,残疾用具费及精神抚慰金等;造成死亡的,还有死亡补偿费,被抚养人生活费等,各赔偿项目应按实际情况确定,并一次性结算费用。一次性赔偿金按以下标准支付:九级伤残的为赔偿基数的2倍相关法律知识...

安宁普法:超过确定的残疾赔偿金给付年限,赔偿权利人是否可以请求...

其残疾赔偿金应按城镇居民人均可支配收入计算;根据《最高人民法院关于审理〈人身损害赔偿案件适用法律若干问题〉的解释》第十二条规定“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算,六十周岁以上的,年齡每增加一岁减少一年,七十五...

残疾赔偿金的计算

如果李某在一起事故中受伤,李某分别构成五级、九级、十级残疾,五级残疾为最高级(系数为60%),剩余的九级和十级残疾仅计算附加指数2%和1%。如果李某未满60周岁且没有责任,则李某的残疾赔偿金=46295元/年×20年×(伤残系数60%+九级残疾附加指数2%+十级残疾附加指数1%),46295元×20×63%=583317元。

一次性伤残补助金赔偿标准是什么?

一次性伤残补助金的赔偿标准是根据劳动鉴定机构评定的伤残等级来确定的(www.e993.com)2024年12月19日。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;...

全市法院劳动争议典型案例

因此,法院在判决经济补偿金时,将梁某在房地产开发公司时的工作年限合并进行了计算。宣判后,双方当事人均提出上诉,后均撤诉,现已自觉履行完毕。典型意义劳动创造美,劳动者的权利受法律保护。《劳动合同法》规定的经济补偿金或者赔偿金与劳动者的工作年限密切相关,工作年限作为经济补偿、赔偿金的计算依据之一,...

以案释法| 开工一天便受伤,工伤薪酬怎么算?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;吉林省实施《工伤保险条例》办法第四十条伤残等级为五级至十级的工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性工伤伤残就业补助金,按以下标准...

云南省发布12个劳动人事争议典型案例

仲裁委员会确认金某与某保险公司于2015年10月至2022年7月期间存在劳动关系,某保险公司支付解除劳动关系的经济补偿。典型意义本案争议的焦点是双方属于保险代理关系还是劳动关系。关于保险代理关系,根据《中华人民共和国保险法》的相关规定,保险代理人取得从业资格后代表保险公司对外订立保险合同,并从保险公司取得佣金,...

工伤赔偿费用清单(2024版)??

1、丧葬补助金:当地社平工资×6;比如,深圳目前社平工资标准为13730元,则丧葬补助金为13730元×6=82380元。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10...