关注!员工注册过公司被拒付20万离职补偿金

最终法院判决公司支付李先生违法解除劳动合同补偿金和工资差额总计27万多元。@荔枝新闻

公司因拆迁搬迁,员工主动离职后能否要求支付经济补偿

随后,李某以迫使解除劳动合同为由提出仲裁申请,要求大华公司支付经济补偿金8万元。双方经劳动仲裁后又诉至法院。法院审理法院经审理认为,双方关于劳动条件的争议,实际为大华公司搬迁事宜。根据查明事实,大华公司办公地点的变更,是工作地点的整体搬迁,而非针对个人的工作地点变动,且该搬迁原因也系原工作场所冻结拆迁所...

天降拆迁款772万!大渡口老厂长寻找20年前的406名职工

在郭重智看来，这笔补偿金更像是一种企业福利。“工资台账上有职工名字，白纸黑字。把福利送到每个职工手上，这是企业的传统，也是我作为厂长的责任。即使有些人走了（去世），也要让家属拿到福利。”身患绝症的离职职工文志红，就在临终前收到了这份“福利”。一张银行领款凭证上，记录着文志红应得的补偿款，...

公司降本增效裁了我,我决定收租了,最后她们却到处找我回去

根据劳动法规定，不满半年的按0.5个月计算补偿，满半年哪怕多一天，都按一个月算。果不其然，人事部的同事随后拿出了我的年底考核结果。「很遗憾，萧月月，你这次年底考核未达标，根据公司规定，你在被优化的名单里，补偿金是3.5+1，3.5是上年度的平均工资，1是上个月的工资，这是金额，你准备一下交接吧。

老厂长的良心账本:寻找曾经的406名职工,领取772万元拆迁款

2023年3月,这家已停产近20年的老厂,获得了一笔约772万元拆迁补偿款。在工厂原职工大量失联的情况下,年近古稀的他用一年多时间,带头整理出一份406人的分配员工名单;经过反复斟酌,多次协商,最终形成拆迁款分配方案。截至目前,共有371名员工及其家属领到了补偿款。

老厂长寻20年前职工分772万拆迁款 35人仍未找到

7月11日,有报道称,重庆通用阀门厂在停产后近二十年间,因拆迁厂房获得约772万元补偿金(www.e993.com)2024年11月7日。这位接近七十岁的前厂长郭重智,利用近五十年的职工工资记录等原始资料,整理出一份涉及406人的分配名单。至今,已有371名职工及家人领取了款项,剩下约30万元属于尚未联系上的35名职工。

纪实上海“钉子户”张新国:因1亿拆迁款苦等14年,最终败给现实

原来,政府的补偿方案是,按照户籍人口数,每户补偿最多三套安置房,外加一定数额的货币补偿。张新国仔细算了算,按这个标准,自己家只能得到四套安置房和270万元左右的补偿。这个数字,与张新国的预期差距太大了!要知道,当年为了盖这个小洋楼,他可是倾尽了毕生积蓄,还额外购置了隔壁的宅基地。

以案说法|公司因拆迁搬迁,员工主动离职后能否要求支付经济补偿

大华公司搬迁前,李某以无法提供劳动条件为由向大华公司提交《解除劳动合同通知书》,双方协商未果后李某离职。随后李某以迫使解除劳动合同为由提出仲裁申请,要求大华公司支付经济补偿金8万元。双方经劳动仲裁后又诉至法院。案件审理经法院审理,双方关于劳动条件的争议,实际为大华公司搬迁事宜。根据查明事实,大华公司...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除。企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付...