国家卫健委明确:压缩后勤科室人员!医技科室奖金将迎来大幅增长
更为离谱的是,江苏一家三甲医院的检验科奖金居然比院内其他科室低。尽管科室患者数量众多,但最终的奖金却低于医院平均水平。财务科的解释是“科室没有为医院创收,奖金就是借钱发的,你们应该知足了。”这种解释让医务人员感到极度不满,因为他们认为,在大批量检验工作量的背后,医院的效益不可能没有结余,奖金减少...
国家卫健委:压缩后勤科室人员规模,医技科室奖金大幅增长可期
一名检验科带组组长在新绩效方案出台后发现,自己的收入竟比新入职的后勤人员少了将近2000元,他对此表示愤怒,最终选择辞职。临床与后勤的薪酬矛盾临床医务人员与后勤人员的收入差距成为了一个热点话题。临床一线医务人员工作繁重,常常需要加班,加之高风险和高压力,但收入却不如后勤人员高。而后勤工作相对简单,按时...
检验科奖金到底该怎么分?「大锅饭」该终结了吗?
检验科的个人收入分为工资与绩效奖金两部分。工资发放是依据医院级别、职称、工龄等因素,按国家统一规定的标准来发放,职称越高、工龄越长工资部分越高;绩效奖金,罚懒奖勤多劳多得,奖励员工「多劳」的部分,是激励员工的一种重要手段。但检验工作是一个团队合作的过程,很难评估员工个人的工作绩效,「大锅饭」成了科...
半年赚160亿,从业人员奖金知多少?
再加上之前“核酸采样员供不应求,日薪一天2000多元”、“核酸检测让医院赚的盆满钵满,检验科人均奖金加3000”等新闻层出不穷。多重宣传下,更让大家觉得核酸检测人员、检验科工作人员都是高薪技术人员,可事实真的如此吗?根据全国新冠病毒核酸检测信息平台数据,截至2022年5月11日,全国共有1.3万家医疗卫生机构、15.3...
最新医院各科室工资待遇曝光!检验科垫底
内分泌科(20.7万)神经外科(20.5万元)平均薪酬相对靠后的科室依次为:眼科(19.8万)影像放射科(19.7万)检验科(19.5万)儿科(19.1万)超声科(19.1万)不知道大家的所在的医院薪资都是如何,小检个人觉得只凭这份数据可能还不够客观。近期,还有机构也发布了中国医院薪酬的调研报告,大家如果想系统了解医院薪酬...
在中国,医生的真实工资有多少?三甲主任自曝年收入250万元
不过,在同一家医院的医生,其收入差异还要看科室,像心内科、肿瘤科等大科室的医生,收入相对更高,而利润较低的儿科、检验科等,医生们的收入就相对较低(www.e993.com)2024年10月16日。最后还要看医生级别,不同级别的医生,虽然工资构成相同,但其工资基数、奖金比例等,会有较大的差异。
医学检验毕业后工资一般多少?就业(钱)前景如何?
我们这里本来也有一家医院检验科收入还行,月入勉强1w吧,基本上和本院病理医师(医师里面收入最低的)差不多了。不过后来医院马上出台措施打压,现在只比护士高一点点了,差不多7000+。所以我看透了,检验不可能有高收入的。表玩那些虚低:我07年上班时工资1000,奖金500那时也想不干了,现在一年也有8w多了。我这还...
【热议】最新医院各科室工资待遇曝光!34%的医生想跳槽
内分泌科(20.7万)神经外科(20.5万元)平均薪酬相对靠后的科室依次为:眼科(19.8万)影像放射科(19.7万)检验科(19.5万)儿科(19.1万)超声科(19.1万)不知道大家的所在的医院薪资都是如何,小检个人觉得只凭这份数据可能还不够客观。近期,还有机构也发布了中国医院薪酬的调研报告,大家如果想系统了解医院薪酬...
华为的皮糙肉厚是如何修炼出来的?
高级知识分子是一个特殊人群,要领导好他们,让他们发自内心地为华为奋斗,不是件容易的事情。任正非讲,我这个人就是舍得花钱,赚了钱分给大家,让大家觉得跟我干值得。表面上看,华为的员工工资相当高,但是任正非说:“把高级知识分子调动起来,他们创造的价值远远高于我给他们的工资和奖金。”...
抗疫补助发了又收回,关于“一线怎么算”到底是如何措辞的
同时,《3.12通知》还明确了“一线医务人员”中,不同岗位如何按一档(每日300元)和二档(每日200元)分类、以及工作时长计算的细则。然而,在《3.12通知》中,之前被提及的涵盖范围最广的“防疫工作者”如何对待没有提及。对通知理解不同,导致执行中出了各种疑问由于《3.12通知》中还要求“对于前期因政策不...