废弃电箱暴揭公司真相,老电工拒绝5500待遇!

其实,厂里给的待遇并不高,5500一个月,试用期3个月,转正后才6000!前面一个电工就是嫌工资低,才走的!来面试的总共就2个人,一个小年轻,一看这电箱就走人了!另一个是老电工,看了眼电箱,说能修的,1个多小时吧,就能修好!但我的时薪是50一个小时!什么意思啊?就是说,不管你们用不用我,你们让我修...

她47岁找工作要5000工资,老板却给她30000,没有试用期

“是的，您的月薪将是三万，而且直接转正，没有试用期。”王强的话让李芳愣住了。“三万？没有试用期？”李芳几乎不敢相信自己的耳朵。“对，我们相信您能立即上手，为公司带来价值。”王强肯定地说。李芳感到既惊讶又感激，她连声道谢：“王总，我...我不知道该怎么感谢您，我一定会努力工作的。”“不用谢...

江苏:女子不要工资走了,老板怪她没通知自己,到派出所里面定责

从女子的视角来说，她自认为自己没有问题，因为试用期是7天的时间，自己不想做走人是没有工资的，所以她就这么走人是没有问题的。在店里也是挺不愉快的，因为就是培训了4小时，有时不懂打电话问，对方就是一副不耐烦的样子，感觉好像是嫌自己笨。不过站在老板的立场来看，女子的做法确实是不妥，老板也觉得做...

足道店涉黄?女子举报老东家后又否认

郭女士也承认,她并没有掌握足道店涉黄的相关证据,“正常情况下,之前未发放的工资还剩2400元,现在经过协调,工资已经分两批,全部发放结清。”同日,该足道店苏姓老板也告诉顶端新闻记者:“店长在管理员工过程中,确实存在不够人情化的情况,她之前入职时我们也明确告知试用期半年,离职提前一个月走流程,而且当时公司很...

男子称入职1月被辞退工资一分没拿到,试用期能被随意辞退吗?

劳动合同法和劳动合同法实施条例规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期不用缴社保？错社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。吉林正基...

朋友介绍的工作,能谈工资吗?

如果是叔叔阿姨给你安排的工作,或者你表哥堂姐是某公司高管给你介绍的工作,这种入职概率比较高,就尽量别谈工资,让对方给你安排工资即可(www.e993.com)2024年11月2日。这是关系最重的介绍,实际上就是直接安排工作,比如父母安排你进了自己的公司,哪怕只做个作业员,那也是100%的入职概率,不用担心试用期。

如今,地产人经历的裁员、降薪套路都这样了?

老员工忍不了就会自己走,而这个新人完成了他的裁员使命后,就会被告知“试用期没通过”,结算工资走人。02“拽炫酷”裁员的侧面暗示被裁员非常不幸,幸免于裁的朋友也不要觉得高枕无忧了,眼招子放亮一点,公司裁员是有“伏笔”的,早看懂早做应对,不打无准备的仗。

关于打工人必备法律常识你需要了解,码住以备不时之需(一)

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。07-关于试用期期限劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...

他36岁,工资35000,爸爸让他给200000为弟弟买房,他却给860000

大儿子李强今年36岁,是一名资深的软件工程师,月工资35000元,在二线城市算是个收入不错的工作。他性格沉稳内敛,工作认真负责,深受领导和同事们的信赖。妻子小芳则是一名中学教师,温柔体贴,善于教书育人。两人结婚多年,感情深厚,育有一个聪明可爱的女儿。小儿子李刚则刚刚步入社会,还在试用期,工作不稳定,收入也不高。

合同陷阱套路多?看这篇莫踩坑!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

无论用人单位是否与劳动者约定试用期,均应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。可以补签吗?根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。