支付宝15年老司机自曝年终奖,这就是我不考公务员的原因!

网友婵同学，就职于蚂蚁金服支付宝，产品经理岗位，5年工龄，职级p7，应该是毕业之后就直接入职阿里了，23年年终奖25万。另外一位同部门的蚂蚁金服，同事，工龄9年，年终奖22万。看来支付宝的年终奖是蚂蚁金服里最好的啊。一位支付宝做策略运营的，职级14，工作年限10年，年终奖14万。一位项目管理的李同学，工...

阿里P7 年终奖曝光,网友直呼羡慕!

平均月薪39000元,年终奖3.4个月,大概就是13万多。再加上200股的股票,年薪的确能逼近百万。但别高兴得太早,能够达到P7的人,哪个不是长袖善舞之辈?P7的关键在于“目标”。不再是单纯完成任务那么简单,而是要指挥整个团队达成目标。这可不单单是技术能力的问题,更是一种统筹与领导的高超技艺。

腾讯涨薪20%;阿里补发年终奖;狗东内部大变动

阿里巴巴的年终奖通常由年终红包、年终大奖金、加薪和股权奖励等多部分组成，普通员工的年终奖一般为3到6个月的工资，而部分高层员工的年终奖则可高达20万元。在这个充满挑战的时代，阿里巴巴通过灵活的激励机制，增强了团队的凝聚力和向心力。员工们在获得丰厚奖励的同时，也感受到公司对他们的重视和关怀。这样的企业...

22w+3k+35w,又被阿里年终惊到了...

上图中评论区有个P7年终奖21万,涨薪2500元,45万的长期现金激励,还有400股股票,按阿里目前股价计算股票大约价值3万元;还有个p7绩效3.5,年终奖也有22万,涨薪2500,30万的长期现金激励。对于图片中阿里p6所述,大部分童鞋认为都是假的。有童鞋表示,正常p7,绩效3.5+可以拿到20万年终,还有20-30万长期现金激励,以及...

鹅厂年终奖刷屏 Meta年终奖翻1.5倍,阿里、字节、快手谁更给力?

百度绩效评估体系涵盖了E/M+/M/M-/I五个等级。年终奖的计算方式是将4个月薪资乘以个人绩效评级所对应的系数。在绩效等级E中,系数为1.4至1.6之间;M+级的系数为1.2至1.4;M级为0.8至1.0;M-级的系数则定为0.4。若员工被评定为I级,则系数为0,这意味着将不会获得年终奖,甚至可能面临离职。

广联达疑似全员年终奖归零 八千多员工的同事圈热度盖过腾讯阿里

截至1月9日下午，广联达已经连续在同事圈热度排行榜榜首近20个小时，访问人次超50万，远超腾讯和阿里巴巴的访问人次20万(www.e993.com)2024年11月26日。公开数据显示，广联达员工总数万余人，活跃在脉脉平台的员工有8604名。广联达总裁办发出公开信截至目前，广联达在脉脉上的企业评分已低至3.7分。本次广联达年终奖风波引发大量广联达员工前往广联达...

互联网大厂年终奖攻略:几档绩效 啥时候发

按照阿里的标准,3.5对应年终奖约为3个月税前工资,再加上每年12月份的年底双薪,共计是4个月奖金,这也是阿里标准16薪的来历。如果绩效在3.75以上,根据所在事业部的绩效和个人绩效,综合评定出年终奖系数,可能6个月,可能9个月,甚至更高。如果绩效为3.25,那么绩效奖金基本就是0,连续两个3.25就能拿到大礼包。绩效在3.5...

某厂程序员因bug事故被强制要求归还年终奖,否则收利息并开除;淘宝...

近日,根据高盛披露,高盛CEODavidSolomon2023年的年薪为3100万美元,相较2022年涨了24%,涨薪幅度超过各大华尔街大行掌门人。其中,200万美元的基本薪资较之前不变,其余2900万美元为奖金,相当于174个月的bonus,而网传高盛今年投行的平均bonus仅为不到3个月。

惊!阿里、腾讯等大厂年终奖最新爆料,速来围观!(限时删)

阿里的岗位薪酬图:「2023大厂年终奖爆料合集」.pdf阿里的绩效考核与晋升图:「2023大厂年终奖爆料合集」.pdf12家大厂校招薪资及福利大揭秘大厂校招的薪资水平一直是毕业生们关注的焦点。当然,非毕业生的本打工人也依然八卦!为此,我们整理了2024年秋招中,12家互联网大厂的校招薪资水平及福利信息!

阿里巴巴员工最期待的“年终奖” 今晚揭晓

这几天,阿里巴巴西溪园区,弥漫着期待的气息——一份特别且重磅的“年终奖”,终于揭晓。这个“年终奖”,只是年终(财年末)的一个奖,却成色十足。它和奖金无关,和绩效无关,只关乎阿里人内心深处的爱与善,名为“阿里巴巴公益榜”。鲜花、掌声、笑脸、热泪,2月29日,阿里巴巴第八届公益榜颁奖仪式在杭州举行。