主管强迫我加班,老公看他眼神很不对劲,像极了在家杀鱼时的狠厉

不过，我手头没证据。今天，领导硬是让我留下来加班，老公看领导的眼神让我心里发毛。那眼神，就跟在家里宰鱼时的凶狠一模一样。我甚至有种不祥的预感，领导可能要倒霉了……“方琴，你别急着走，这个计划没搞定，不能离开！”李志伟要求我加班时，我的丈夫已经在外面等我了。实际上，这个计划并不紧迫，但他刚...

10月7日招聘更新|年薪10w+!五险一金+食宿+年终奖

1.主班:5000元/月+提成+年终奖+提供食宿2.副班:4000元/月+提成+年终奖+提供食宿岗位要求:1.年龄在35周岁以下,学前教育专业、本科及以上学历;2.有幼儿教师资格证,持二级乙等以上普通话证;3.有蒙台梭利教育经验和艺术特长者优先;专业教师(舞蹈、音乐、钢琴、美术、体能、游泳、武术、足球、感统、书法、...

领导嫌我工资高把我裁掉,我暗笑,公司系统升级那天我把手机关机

基薪、年终和分红。为了避税,高管都按六成比例发基础薪酬,剩下的四成不写进合同,以年终奖的名义补发,集团合同都这么签。「你被炒鱿鱼了。」他眼神里满是不屑地瞅着我,「我最烦那些自以为能用专业技术忽悠我的人,像你这种职场老油条,我见得多了去了,我可是从大厂出来的!」「总经理!你可以用...

部门主管的承诺 可否作为年终奖发放依据

2023年2月陈某离职,后申请仲裁,称公司曾承诺其2022年年终奖金为7万元,但至其离职时只发放了1.5万元,为此请求裁决公司支付年终奖差额5.5万元。陈某称,双方对于年终奖没有书面约定,往年发放时也没有任何书面通知,一般在春节前发放上一年度年终奖,且在部门主管找其谈话后就会发放;设计一部的经理夏某曾于面谈中承诺会...

部门主管的承诺可否作为年终奖发放依据

如果上级主管的行为足以代表用人单位的意志和承诺,则可以认定为形成了有效约定,根据诚信原则,用人单位应该支付年终奖。但是陈某的上级夏某只是部门主管,夏某虽曾告知陈某会发放年终奖,但根据双方谈话内容可知,就其职权范围来看,在没有公司授权的情况下,夏某显然无法代表用人单位作出任何有效承诺,并无权利决定是否发放年终...

发年终奖,总监68万、主管20万、员工每人300元,隔天老板就愣了

年终奖揭晓,总监68万,主管20万,而员工仅300元(www.e993.com)2024年11月17日。这残酷的数字,像一记重拳,狠狠地砸在每个普通员工的心上。底层的心酸与不公,瞬间被撕开了口子,血淋淋的事实,让人不禁想问:这个时代,努力真的还有意义吗?年关将至,公司里弥漫着一种说不出的紧张与期待。张贴在公告栏上的年终奖分配方案像一颗重磅炸弹,瞬间引爆...

9月20日招聘更新|年薪10w+!五险一金+食宿+年终奖

2、其它待遇:1.2-1.8万年终奖3、C1以上驾照,每公里1元补贴。福利待遇:公司实行定岗定级,待遇逐级、逐年增加。保险根据地方政策缴纳五险,免费住宿。晋升提干:根据工作表现,进行区域提干,待遇随之提升,区域负责人月薪12000以上。合同属于国家电网指定的电力运维运营公司签署,试用期后直签合同。

部门80万年终奖,总监40万,经理10万,主管3万,员工每人仅300元

又是一年岁末时，职场人们的心思早已飘到了即将到来的年终奖上。毕竟，这可是一年辛劳的最好回报，能让人在寒冷的冬天里感受到一丝温暖。对于某知名企业的王立来说，今年的年终奖却成了一记重击，让他和同事们感受到了冰冷刺骨的寒意。王立所在的部门共有50多人，其中管理层8位，包括1位总监、2位经理和5位主管...

挤破头考进银行的年轻人,后来怎么样了?

这个结果令陈小昭无法接受,支行有两个理财经理,难道另一个同事的业绩比她好一点,这个C减就要给她吗?可据陈小昭所知,她在整个支行的业绩并不算差,这个C减怎么也不会落在她头上,她推测领导很有可能为了自保而将她牺牲掉了。而且按理来说,如果评级相对较低,行里一般会在年终奖上给予补偿。可那一年陈小昭的年...

发年终奖, 副总70万, 总监30万, 主管5万, 员工发粮油不足100元

可当薪资单发下来的那一刻,所有一线员工的脸上都难掩失望。原来,他们这次收到的“年终奖”,仅仅是价值不足100元的粮油包——一袋小麦粉、一瓶食用油和几斤大米。相比之下,公司的副总拿到了70万元的奖金,总监级别的奖金也有30万元,即便是普通主管,年终奖也有5万元。