阿里23位合伙人集体亮相 为员工颁发年度最重磅奖项

每年4月底是阿里员工拿年终奖的时刻,而在阿里内部,还有一个重磅的“年终奖”--“橙点公益榜”,它被称为阿里巴巴年终最重要的奖项。4月26日晚,包括阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇、蚂蚁金服集团董事长井贤栋在内的23位阿里巴巴合伙人集体出席,为过去一个财年涌现出的十个优秀公益项目、个人及团队颁奖。马...

支付宝15年老司机自曝年终奖,这就是我不考公务员的原因!

网友婵同学，就职于蚂蚁金服支付宝，产品经理岗位，5年工龄，职级p7，应该是毕业之后就直接入职阿里了，23年年终奖25万。另外一位同部门的蚂蚁金服，同事，工龄9年，年终奖22万。看来支付宝的年终奖是蚂蚁金服里最好的啊。一位支付宝做策略运营的，职级14，工作年限10年，年终奖14万。一位项目管理的李同学，工...

2022阿里巴巴员工工资待遇表(阿里的员工,申请E类人才很容易)

腾讯标准薪资是14薪,但是通常能拿到16-20薪。年终奖看部门盈利情况,一般是3个月。腾讯的薪资结构一般是16薪,但实际上从offer看不乏18薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距,腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高,而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。腾讯作为一个集团公司,下属6个事业...

阿里P7 年终奖曝光,网友直呼羡慕!

平均月薪39000元,年终奖3.4个月,大概就是13万多。再加上200股的股票,年薪的确能逼近百万。但别高兴得太早,能够达到P7的人,哪个不是长袖善舞之辈?P7的关键在于“目标”。不再是单纯完成任务那么简单,而是要指挥整个团队达成目标。这可不单单是技术能力的问题,更是一种统筹与领导的高超技艺。

腾讯涨薪20%;阿里补发年终奖;狗东内部大变动

阿里巴巴的年终奖通常由年终红包、年终大奖金、加薪和股权奖励等多部分组成，普通员工的年终奖一般为3到6个月的工资，而部分高层员工的年终奖则可高达20万元。在这个充满挑战的时代，阿里巴巴通过灵活的激励机制，增强了团队的凝聚力和向心力。员工们在获得丰厚奖励的同时，也感受到公司对他们的重视和关怀。这样的企业...

鹅厂年终奖刷屏 Meta年终奖翻1.5倍,阿里、字节、快手谁更给力?

百度绩效评估体系涵盖了E/M+/M/M-/I五个等级(www.e993.com)2024年11月23日。年终奖的计算方式是将4个月薪资乘以个人绩效评级所对应的系数。在绩效等级E中,系数为1.4至1.6之间;M+级的系数为1.2至1.4;M级为0.8至1.0;M-级的系数则定为0.4。若员工被评定为I级,则系数为0,这意味着将不会获得年终奖,甚至可能面临离职。

某厂程序员因bug事故被强制要求归还年终奖,否则收利息并开除;淘宝...

某厂程序员因线上事故,被要求返还年终奖,否则就收取滞纳金并免费开除近日某厂员工爆料,公司程序员因线上流量异常事故,被公司进行处罚。处罚的结果是被要求将去年发的4万多年终奖归还给公司,如果逾期不还,将以每天万分之5的利息收取滞纳金。该员工还称,公司hr还扬言三个月内还是不还就免费开除。对此有网友评论...

广联达疑似全员年终奖归零 八千多员工的同事圈热度盖过腾讯阿里

截至1月9日下午，广联达已经连续在同事圈热度排行榜榜首近20个小时，访问人次超50万，远超腾讯和阿里巴巴的访问人次20万。公开数据显示，广联达员工总数万余人，活跃在脉脉平台的员工有8604名。广联达总裁办发出公开信截至目前，广联达在脉脉上的企业评分已低至3.7分。本次广联达年终奖风波引发大量广联达员工前往广联达...

马云成阿里最大股东;京东、小红书争夺春晚;董明珠要多发2亿年终奖!

她还表示,“展望未来,24年、25年,未来五年,我们争取翻一番”“格力会多拿出两个亿给员工发年终奖”。5、阿里、拼多多海外业务纷纷加码“半托管”服务36氪获悉,速卖通近期连发公告,重金加码“半托管”服务,包括:佣金减免、提前放款、春节准时发货补贴、入仓免费上门揽收、免除仓租及操作费用等多项真金白银的举措...

互联网大厂年终奖攻略:几档绩效 啥时候发

按照阿里的标准,3.5对应年终奖约为3个月税前工资,再加上每年12月份的年底双薪,共计是4个月奖金,这也是阿里标准16薪的来历。如果绩效在3.75以上,根据所在事业部的绩效和个人绩效,综合评定出年终奖系数,可能6个月,可能9个月,甚至更高。如果绩效为3.25,那么绩效奖金基本就是0,连续两个3.25就能拿到大礼包。绩效在3.5...