2024年中秋节加班费怎么算?

9月15日—16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

2024年春节8连休,加班工资怎么算?

根据2013年12月11日修订的《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。所以,2024年春节8天假期中,2月10日(初一)、2月11日(初二)、2月12日(初三)系春节节日放假,也就是我们所说的法定休假日,2月17日(初八)是休息日。因为2月4日、2月18日这两...

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”按照这一规定,用人单位在休息日安排加班可以用安排补休代替支付加班费,但法定节假日安排加班则须支付加班费,不能以补休代替。今年春节假期中,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)属于春节法定休假日,在这几天组织加班,应当按三倍工资标...

2024五一加班费是哪几天三倍工资?

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%。在5月2日-5日,安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4天。》》五一放假2024年放假时间表(附调休时间表)》》五一放假2024年高速免费几天?附通知原文》》2024五一高速公路免费时间段...

春节加班费咋算?值班有加班费吗?2024年“三倍工资”日历收藏起来!

根据国家和江苏省规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。从2024年1月1日起，江苏全省实施新的最低工资标准，以一类地区南京的月最低工资标准2490元为例，日工资最低约为114.48元。这样算来，初一到初三加班，每天至少可以获得343.45元(114.48×3)，其余时间加班，每天至少可以获得228.96元(114.48×...

2024中秋加班费怎么算?三倍工资是哪几天?

2024中秋加班费怎么算?根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬(www.e993.com)2024年11月2日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。三倍工资是哪几天?9月17日三倍工资。9月15日、16日是2倍工资。三种工时制度的加班工资计算...

一键收藏!2024年加班工资日历来了!

2024年将至，明年春节连休8天，加班工资怎么算？加班工资日历来了！2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。（中新网）来源：长沙晚报...

2024年春节加班费计算规则出炉!

那么,加班费该怎么算呢?2024年的"加班工资版"日历出炉啦。如果职工在2月10日到2月12日(春节当天、初二、初三)加班,将会获得3倍的工资。根据规定,单位在休息日安排员工工作且无法调休,那么应支付双倍或以上的工资。如果在法定休假日安排员工工作,那么将支付三倍或以上的工资。

2024年加班工资日历来了 明年春节连休8天加班工资怎么算

2024年将至,明年春节连休8天,加班工资怎么算?上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

2024五一假期加班工资怎么算?

在5月2日—5月5日,安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4天。温馨提示:微信搜索公众号广州本地宝,关注后在对话框回复放假可获2024年官方放假通知原文、各个节日拼假攻略、加班工资、小客车免费通行时间。