事业编人员转公务员编六种方式,看看你适合哪一种?
事业编人员可以通过参加公务员考试,年龄需在35岁以下,服务期已满或没有服务期限制,单位出具同意报考证明。通过调任程序除了参加公务员考试之外,通过调任的方式进入公务员队伍的方式较多,具体的条件就是,必须具备4个条件,拟调任单位有空编;大专及以上学历;聘任在八级管理岗位满2年以上;年龄45周岁以下(调任领导班子成员...
“招聘违规,结果作废”!41名事业编人员被集体清退:涉事主任被停职
年龄在35岁以下(硕士研究生、博士研究生、参与汝州市疫情防控一线且具有五年以上县级疾病预防控制机构工作经验的人员年龄可放宽至40岁);具有大专以上文化程度;所学专业与拟招聘岗位专业相同或相近,参与汝州市疫情防控一线且具有五年以上县级疾病预防控制机构工作经验的人员专业可适当放宽。
委员建议放开公务员考试 35岁以下限制,对全社会就业起示范性作用...
近年来,“年龄要求:35周岁以下”的招聘公告屡见不鲜,成了不少职场人找工作时绕不开的硬性要求。全国政协委员、民盟四川省委会副主委、四川恒和信律师事务所主任李正国建议,“逐步适当放开公务员录用考试‘35周岁以下’的限制。”这将有利于对全社会就业或者再就业起到示范性作用,有助于解决就业市场上的年龄歧视。...
公考放宽年龄,“35岁”的限制要打破了?
近日,随着河南、山东等地区在今年的公务员招考中将部分岗位的年龄限制放宽到40岁以下,这一政策引发了广泛关注。这不仅是一次简单的政策调整,更是对传统“35岁歧视”观念的一次有力打击,意味着更多的成熟人才将有机会服务社会。在当前的就业市场中,“35岁”往往被视为一个职业生涯的分水岭。不少公司在招聘时倾向于...
公考年龄放宽 打破“35岁求职门槛”再进一步
4月7日,#公务员部分岗位年龄调整到40周岁#话题登上微博热搜,据悉,今年河南、山东等省份将招录公务员的部分岗位年龄从过去通常的35周岁以下年龄限制,放宽至40周岁以下。实际上,近几年,公考年龄放宽已在多地推行,并且个别基层岗位或专业技术岗位也放宽了年龄限制。有关分析指出,将有更多的劳动力被公务员就业吸纳,同时引...
每经专访全国人大常委会委员郑功成:“35岁以内”入职限制条件成为...
郑功成:首先,年龄歧视最为普遍(www.e993.com)2024年9月10日。要求“35岁以内”的限制入职条件,成为影响青年人就业特别是高学历年轻人就业的严重障碍,有的单位还设置了30岁、27岁等根据学历分段限制的条件,年龄成了一个可以任由用人单位设限的歧视性指标。NBD:在一些高校招聘教师中,对博士毕业生会有设定35岁以内的限制性条件,您如何看待这个...
晋升是唯一的路?那些35岁没升主治,40岁没升副高的医生怎么活!科...
在职称聘任方面,医院一般都有名额限制,僧多粥少,虽然考了职称,但也得等到有名额医院才会聘你为主治医生。小医院医生数量少那还好,基本只要考过了,就会聘任,如果医院卡名额卡得太厉害,等个六七年才给聘任,那也是常见的。在这种情况下,30岁出头的医生往往会非常焦虑,就像考研名师汤老师所说的:“你都那么大年龄了...
中小学教师资格考试100问
18.超过35岁,可以报名笔试/面试吗?答:可以。中小学教师资格考试无年龄限制,但教师招聘条件一般会设置年龄要求,请考生根据个人情况报考。19.境外大学毕业的中国留学生,可以报名笔试/面试吗?答:可以。境外大学毕业的中国留学生为中国公民,可以按已取得的学历层次报考相应类别的教师资格考试。
...易造成人才浪费,建议放宽35岁就业年龄限制【附中国劳动力市场...
因此,他建议,逐步适当放开公务员录用考试“35周岁以下”的限制。这将有利于对全社会就业或者再就业起到示范性作用,有助于解决就业市场上的年龄歧视。同时,要加大在全国范围内关于平等就业的宣传,共同营造平等就业的良好氛围,消除求职的年龄歧视,打破35周岁年龄限制,积极帮扶35岁以上的劳动者再就业。劳动行政部门应当加强...
公务员招录:“35周岁以下”的门槛可否放开?
最近几年,关于公务员考试的一个热门话题是:放开年龄限制,将现行“35周岁以下”门槛放开,改成40或45周岁以下。这种议论是职场中年危机的投射。很多人工作十多年,年富力强,面临职场压力乃至失业危机。应届毕业生在市场上的工作机会多,公务员岗位也对其全额开放,倾斜录取。就连公务员考试本身,应届生也更有优势。大量年...