社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

参保人员应保未保期间的职工医保费,可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴。如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系,不能补缴。可以分为以下3种情形:1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。

2024年社保新规来了!社保断缴后,待遇是否全部清零?

补缴期间为2018年12月(含)前需提供个人所得税纳税清单,2019年1月(含)后需提供个人所得税纳税记录(不包括补缴近三个月的情形,近三个月的补缴,通过网上申报即可);在华就业外籍人员补缴时,需同时提供《外国人就业证》或《外国人工作许可证》;一次性补缴养老保险费超过3年(含)的,需同时提供人民法院、审计部门...

离职15年后投诉补缴社保监察不管,法院会怎么判(再审说理好透)

第十四条规定,缴费单位有下列情况之一的,由社会保险经办机构依照国家规定核定其应当缴纳的社会保险费数额:(一)未依法申报社会保险费数额的;(二)不设置账簿的;(三)账簿账目混乱、原始凭证残缺不全,难以计算的;(四)拒不提供财务、劳动分配资料或者销毁账簿、凭证的;(五)申报的社会保险费数据与实际明显偏低,又无正当...

时刻帮丨社保断了有什么影响?怎么补缴?

一、按年补缴，若你到了退休年龄，还有几年时间社保才满15年，你可以每年补交直至满15年，但必须缴纳滞纳金来支付你的年费；二、延迟退休，若已达到我国法定退休年龄，而社保还未支付15年可申请延迟退休，最多五年，延迟退休时可以一边工作一边继续支付社保；三、一次性付款，根据新规，只有符合以下条件的能一次性缴...

社保断缴后,这四大福利将全部取消,应如何补缴?早看早知道

简单地说,根据政策,社保断缴期间,由于个人与用人单位不存在劳动关系,因此无法补缴。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。比如,用人单位与职工建立劳动关系后,由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位可以办理补缴,但职工自己不能补缴。

社保没缴满15年该咋办?人社局回复:2024年起,3个方案可以处理

实际上，对于一部分群体而言，在未缴满15年社保的情况下，依然存在途径可以办理退休并享受养老金待遇(www.e993.com)2024年11月23日。这是因为社保累积年限的计算不仅包含实际缴纳养老保险的时段，还涵盖了视同缴费年限。1、实际缴费年限是指职工或个体参保者已经按照规定足额缴付基本养老保险费用的时间段。2、视同缴费年限则是指在国家相关政策要求...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?全都这样处理

可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参保。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。以北京为例:登录北京市人力资源和社会保障局官网,在首页“热点服务”模块,点击“社保网上服务”,进入“北京市社会保险网上服务平台”。

个人怎么在上海交社保?职工社保和灵活就业有啥区别?

办理类型:(新参、续缴、补缴,根据自己需要选择,能选就是能缴)户口性质:(不同类型,缴费费用不同)服务类型:(可以选择社保、公积金),确定以上操作无误后,提交参保订单。第三步:确认参保详情点击订单可以核对订单金额和缴纳明细。第四步:选择支付方式...

注意啦!肇庆一公司员工自愿放弃社保换现金?离职后补缴竟引发法律...

某公司按要求补缴单位本金、个人本金以及滞纳金共计9600元。之后,某公司向怀集法院起诉,要求植某返还社保补助及其个人应当缴纳部分的社保费、为维权而支出的律师费等费用共计13861.93元。法院审理法院经审理认为,对公司而言,为员工缴纳社保是法定义务,不能因员工提出放弃缴纳而不履行,植某签署《自愿放弃社保的声明》,...

试用期不缴社保,待考核通过后补缴,可以这样吗?

从单位的角度考虑,试用期期间不缴纳各项社会保险费,万一职工在试用期不幸发生工伤事故,企业将承担相应费用。根据规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保...