因薪资高被列入裁员名单后,我反手一个举报,后来老板打爆我电话

老板一拍脑袋，决定把老员工都给裁了，说是要搞创业那一套。结果呢，裁员这招没奏效，公司生意一落千丈，还闹出了税务问题。这不，公司眼看着就要垮台，老板急得像热锅上的蚂蚁，赶紧打电话找我求援。我呢，心里早就有数，轻描淡写地回了一句：“老板，你给的那点工资，我可真没法干！”私底下，我被告知...

老板恶意卡工资我果断辞职,公司濒临破产,他却痛哭流涕求我回去

拖欠工资，拖欠奖金，报销时总是挑三拣四，找茬。前几天有两万多的招待费一直不给我报，说我浪费，怀疑我和饭店串通，现在连正常的业务奖金也开始拖欠了。我以为这次我态度这么诚恳，他应该不会继续为难我。毕竟我在公司也算是元老级人物，没有我公司就没有今天。公司80%的订单都是我在酒桌上一杯一杯喝出来的。

就职霸州一公司干杂活手受伤,不给赔偿不给工资

老板说7天内是试用期没有工资,公休也是要干满一个月之后才有工资,在这之前她从来没有说过试用期和公休的条件,如今离职了却说我没有工资,后来老板又说按每天50元给我结算,关键不是我想离职,是她的父亲说的,受伤也是给她干活才受伤的呀,难道我就想要回我上班6天应得的工资就这么难吗?据海*金的负责人说:我...

公司2个月没发工资了,我怎么办?

但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司,这种“体制内”的成色就不高了,如果是大型外企民企,如果也拖欠工资,我的建议是可以试着找合适的工作,然后提出离职,只要职业不至于断档即可,离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事,我找到工作后准备跳槽,提出离职时...

职场|我还是离开了普华永道!

如果是差不多的工作强度,差不多的薪资,那我还是宁愿留下来。工作就像是开盲盒,永远不会准确知道未来究竟会如何如何。而随着忙季深入,传闻中的各种紧缩政策一个接一个落地,熬了一周又一周。对,我其实也就熬了两个周,在1月第三周的周三,我给coach提了离职。

老板给所有员工涨薪,唯独我被降薪,我果断离职后公司倒闭了

HR仔细算了算后发现，其实按理说你现在这个职位月薪应该提高很多呢，哪儿是降薪了呢？实际情况反倒是先前给你多发工资了(www.e993.com)2024年11月25日。”老板陈光耀悠哉游哉地品尝着功夫茶，抬眼瞥见我拿过来的那份业绩汇总报告，随随便便往旁边一扔。这天正逢我们的年度中期会议举行。陈光耀用足足两个钟头，事无巨细回顾了下他自己的传奇创业...

老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改

小林上了50天的班,最终发工资的时候,竟然只拿到了2800块。要知道,小林第一个月上满了整整一个月的班,全勤。第二个月20号才发工资,结果她拿到手才发现只有2800块。至于为什么只有这么点,是因为被老板各种理由克扣,扣走了一大半。当小林愤怒表示不干了的时候,老板还口出狂言,表示小林违反劳动合同,没有提前一个...

跟老板发生矛盾后离职,老板让删除客户微信,我把他怼得无言以对

最后,跟老板深入沟通了一次,老板坚决不愿意加薪,一方面觉得现在行情不好,不愿意多给我钱,另一方面觉得我手上的资源用得差不多了,没什么价值了。最终,一拍两散,我选择了离职。我提出离职之后,流程很快走完了,只剩交接走人。就在交接的时候,老板当着面叫我把微信里面客户的联系方式全部删掉。还威胁我说如果不删...

女子一个月工资4200元,发工资时却被告知要扣4500元

周扒皮都没这么黑!女子一个月工资4200元,发工资时却被告知要扣4500元,白白辛苦一个月不说,还要倒贴老板300元!而经理更是说出奇葩言论,说干活时间越久,扣款越多!(案例来源:1818黄金眼)小胡是一家百货商店的导购员,一个算上加班工资本来有4200元,但老板突然说店里丢了一批货,价值四五万多,所以要他们...

打工人离职,先退培训费?

离职要付3万培训费,感觉跟付费上班没区别芸芸|30+岁杭州毕业后找工作,在对比了数家之后,我选择了一家网上负面新闻较少的互联网公司,没想到反而踩了坑。入职三个月,我就准备提离职。一方面是因为公司整天让我做打杂的活,我自认为看不到前途,另一方面是公司还会用各种方式克扣员工工资,其中最离谱的一条是,...