养老金到账,山东某职工27年工龄、59314.95元账户额及网友疑问

女性交养老金,通常来说比较划算。因为她们可以比男性提前10年退休,少交10年,多领10年。不过,女性的养老金一般不会太高。这位网友个人账户里有59314.95元,50岁退休,养老金计发月数195,算下来每个月能领304.18元。她最终每月能拿到的养老金是2196.96元,这在山东已经算是不错的水平了。如果你想知道退休后能领多少...

在同单位、同岗位更换多家劳务派遣公司,劳动者工龄怎么计算?

因此,单位安排劳动者和不同的主体签订劳动合同,在前一个单位没有支付经济补偿金的情况下,劳动者的工作年限应当连续计算。关于什么是非本人原因,解释第四十六条第二款规定,“用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于‘劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作’:(一)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工...

24年10月起,养老金重算补发开始,工龄20年的人,能补发多少?

首先，咱们来说说工龄。工龄，简单来说就是个人参加工作的年限。工龄的长短，直接影响着养老金的多少。工龄越长，意味着你为社会做出的贡献越大，自然在养老金的计算上也就越有利。但是，工龄20年，在养老金的计算条件中，其实并不算是很长。如果平均缴费指数也不算很高的话，那么最终的养老金水平可能也就一般般...

工龄满30年、35年、40年退休,养老金怎么算?是5年一个档次吗?

在调整之前工龄满15年不满20年的，最终拿到的退休金是本人基本工资的70%，满20年不满30年的是按照80%的比例，满30年不满35年的，则是按照85%，35年以上的是90%。从这一年份的设定可以看出，当时每五年是一个等级划分，年份跨度并不算长，最终拿到的钱数会有很大的差距。然后再根据个人收到的奖励或者特殊情...

2024年退休,山东省的基本养老金怎么算?工龄30年能领3000元吗?

工龄30年,假设缴费年限正好是30年,还需要看本人的平均缴费指数。一般来说,我们按照60%档次缴费,平均缴费指数就是0.6。但是早些年的时候社平工资较高,人们的缴费档次其实也是较高的。假设平均缴费指数是0.8,工龄30年可以领取27%的养老金计发基数。按照7767元计算,基础养老金是2097元。

劳动合同要终止,工龄怎么连续算? | 京小槌普法之劳动争议审理专辑...

这个假期京小槌带您每天学习一点点法律小知识每天积累更多权益大收获点击问题查看答案点击问题查看答案以上两点你get了吗明天我们继续学习新的权益小知识剧透一下不开离职证明、不缴社保单位是否要赔偿?我们明天再见!供稿:丰台法院原标题:《劳动合同要终止,工龄怎么连续算?|京小槌普法之劳动争议...

2024年事业单位退休,专技五级,工龄40年,老办法养老金怎么算?

老办法退休待遇是怎么算的?机关事业单位过去几十年一直使用的是退休费待遇跟本人基本工资和工龄确定的计发比例相挂钩的模式。如果是正常退休,按照工龄满15年不满20年、满20年不满30年、满30年不满35年、满35年以上计发比例分别是70%、80%、85%和90%。

中国人均带薪假6.29天,年假怎么休企业说了算?

“劳动法规定,劳动者平均每周工作时间不超过44小时。公司以入企时长算年休假,我是跳槽来的这家企业,入职半年,有22小时年假,以一个工作日8小时计算,即有2.75天年假,不足5天。”就这样,王雨姗被扣了约1000元工资。事实上,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...

工龄和参加工作时间到底有啥区别?

工龄是如何计算的?我国现行工龄计算,主要有连续计算、合并计算、重新计算。连续计算:是指一个职工的工作时间没有间断过,但是在不同的几个单位工作过,那么在计算工作年限(工龄)时,予以连续计算的方法。合并计算:是指一个职工参加工作后因为客观原因或者非个人主观意愿,造成工龄具有间断性,在扣除不能计算为连续工龄...

2024年5月机关事业单位退休,50岁、工龄33年,养老金怎么算?

有一位湖南的朋友,问自己5月份退休养老金是怎样计算?主要情况是50岁退休(高级技师),工龄33年02个月,2024年5月,依然属于机关事业单位的十年过渡期,要进行新办法和老办法退休待遇比较。老办法退休待遇这样算。老办法退休待遇=(2014年9月本人的基本工资×全部工作年限确定的计发比例)+2014年9月职务级别确定的...