改革开放浪潮中,百姓命运转折,口述真实故事见证时代变迁
经过分析,我们发现,从求职人员的构成来看,主要有两种类型:一是一些年龄、文化、技能等条件较好,家庭经济状况也较好的人员,他们对于再就业持等待和观望态度,一心想找一个条件好的“热门”岗位;而一些年龄较大、家庭经济状况又差的人员,没有条件等待和观望,再就业的心情很迫切。从工作岗位来看,虽然总的来说比较紧张,...
如何判断女职工退休年龄是50还是55?法院这次说清楚了
以退休前最后一份劳动合同签订的岗位和工作职责为标准,管理岗位和专业技术岗位55岁达到法定退休年龄,非管理岗位50岁达到法定退休年龄。依据目前北京市人社部门实践中的做法,判断女职工的退休年龄,应根据退休前最后一份劳动合同的约定,区分管理岗位(专业技术岗位)和非管理岗位,管理岗位或专业技术岗位55岁达到法定退休年龄,...
2018最新,多地女性退休年龄政策大揭秘,究竟是50岁还是55岁呢?
国家法定的企业职工退休年龄是:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)中,还是强调了上文中劳社部发〔1999〕8号规定的退休年龄为法定退休年龄。女干部退休年龄的其它法律规定《中共中央组织部、劳动人事部关于女干部离休...
求是杂志巡视整改情况:废止了干部延长退休的“土政策”
一是立行立改,制定并印发《求是杂志社工作人员退休规定》,废止该社原来退休“土政策”,从2015年10月份开始,对达到退休年龄人员当月办理退休手续。二是对《求是杂志社领导人员任期管理规定》中有关退休的时间和办理手续进行修订,严格干部提拔年龄界限,严格规范选拔任用程序,严把干部选任动议关,坚决杜绝干部超过退休年龄仍...
法治周末:“被退休”的女工们
即男年满六十周岁、女年满五十五周岁,参加革命工作年满十年的;工人严格执行全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。即男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。”《信访答复》进一步阐明,“关于职工身份确定依据我公司员工退休政策始终统一,严格按其身份对应年龄...
2020年底前,这些事业单位全部转为企业,取消事业编制!关于事业单位...
2、为了解决临退休人员安置问题,工勤人员工资满20年、干部工作满30年,距离退休不足5年,可以申请提前退休,提前交由社保部门接管(www.e993.com)2024年10月17日。病休和未满年限但临近退休年龄的,也可适当放宽条件限制。3、对于招聘的合同制管理人员,包括合同工、临时工、劳务派遣工等编外人员、自收自支人员、自定自筹类编制人员,统一按照《劳动合...