延迟退休方案预计年底出台 “70后”受影响最大

如果按竹立家所说每一年延半年进行推算,将女职工的退休年龄从50岁延迟到60岁,需要20年时间,到2040年前后将基准退休年龄从50岁提高到60岁是可行的。如果延迟退休在2022年落地实施,以下四个群体将会受到退休新政的影响。首先是小于等于50岁女性工人,即1972年以及以后出生的女性;其次是小于等于55岁女性干部,即国家文...

人民日报四问延迟退休:养老金是不是马上发不出了?

储福灵说,调整退休年龄应当是渐进的过程,不太可能一步到位调整到63岁或65岁,而是小步推进,比如从某年起,每年向后调1个月,并且有一个时间表,告诉劳动者,现在40岁的人可能会在60岁零1个月退休,39岁的人可能在60岁零2个月退休等等,经过一个过渡期到达某个稳定的年龄。“预期明确了,应该不会有那么多反对声。...

女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?

实行劳动合同制和养老保险制度之后,国家和福建省有关文件又进一步明确,女干部退休前在工人岗位连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按年满55周岁退休;女性城镇灵活就业人员、农民合同制女工人领取企业职工基本养老保险待遇的年龄条件为年满55周岁。也就是说,女职工退休年龄取...

2024年,工龄24年的事业编辞职,等60岁时还有退休金吗?怎样算?

机关事业单位的工龄,是依据职工档案来计算的。在实施养老保险制度以前,人们主要就是依据工龄来判定是否满足退休条件,并按照工龄确定发放基本工资的具体比例。比如说大家常用的就是工龄满30年不满35年发放85%,工龄满35年以上发放90%。机关事业单位养老金计算公式。实施养老保险制度改革以后,国家推出的机关事业单位养老...

专家称延迟退休方案应有弹性 可先从女干部试行

中组部、人社部2月16日联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,称党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满60周岁退休。通知表示,处级女干部退休年龄延迟,是为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用。

事业单位转岗人员退休年龄怎么算?人社局答复

市人力社保局回复:按照事业单位工勤人员转岗政策,对由工勤岗位受聘到管理岗位或者专业技术岗位的女职工,到50周岁时在管理岗位或者专业技术岗位连续聘用满10年,本人愿意受聘到55周岁的,单位应当聘用其到55周岁并按照干部办理退休手续,享受相应待遇;到50周岁时在管理岗位或者专业技术岗位连续聘用不足10年或者本人不愿意继续...

【养老环游记】90、00后,啥时候能退休?

图:2019-2023年60周岁及以上老年人口及其占全国总人口比重;资料来源:国家统计局,民政部《2023年民政事业发展统计公报》延迟退休对我们有什么影响?一、退休时间可以自行选择可以自愿选择提前退休、还是延迟退休,但弹性的时间范围最长不超过3年。若要选择提前退休,不能低于原定退休年龄。

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关注｜之前在单位参保，后来灵活就业，退休年龄怎么算？来源：人力资源社会保障部微信公众号相关新闻近期，你的工资条或多两笔钱！本期编辑：王宇

法定退休年龄怎样调整?如何查询自己的退休年龄?一图读懂

怎么查自己的法定退休年龄?国务院客户端小程序上线人力资源社会保障部“法定退休年龄计算器”,输入相关信息,即可查询对应的法定退休年龄和退休年月。法定退休年龄计算器来源:央视新闻微信公众号、中国政府网微信公众号新媒体编辑:曾煜婷崔岑如需交流可联系我们...

女职工如何判断自己55岁还是58岁退休

女职工的退休年龄为何有两个版本?记者注意到,人力资源社会保障部曾在2018年7月说明称,1978年,根据实际情况,国家规定机关事业单位和全民所有制企业女干部年满55周岁、女工人年满50周岁,且符合规定条件的可以退休。这一政策充分考虑了当时的劳动条件、人均寿命、男女生理特点等因素,为保护女职工劳动权益及身心健康发挥...