海南省现行女职工退休年龄是如何规定的?怎么延迟?

具体来说,海南省规定“女职工退休前从事生产岗位的,退休年龄为50周岁;退休前从事管理或者技术岗位的,退休年龄为55周岁。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。”对比海南省与其他省份女职工退休年龄政策,可以说,海南省企业女职工退休年龄在全国是较为宽松的。首先,海南省企业女职工退休年龄的...

延迟退休年龄新规出炉,为什么女职工的退休年龄有两个标准?

就拿浙江大学来说，他们人力资源处还专门解释过女性教职工的退休年龄规定女干部干党务和行政管理的，还有高级职称的专业技术人员，可以选择55岁或60岁退休;而50岁以上还在干专业技术或管理工作的女工人，可以选择50岁或55岁退休。北京、上海等地也有类似的规定。要是双方对岗位性质有分歧怎么办?一般来说，法院会先看...

“干部”与“工人”不同退休年龄的由来

①目前可查询到比较早的关于退休的规定是1978年的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（1978），其中第四条明确的条款规定了干部的退休年龄“男年满六十周岁，女年满五十五周岁”第四条　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。　　（一）　男年满六十周岁，女年满五十...

能提前退休吗?是否调整最低缴费年限? 重庆社保十问十答延迟退休

答:《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》(国发﹝1978﹞104号)规定,男职工的法定退休年龄为60周岁,女职工的法定退休年龄为50周岁和55周岁。问:此次法定退休年龄调整是如何规定的?答:从2025年1月1日起,原法定退休年龄为60周岁的男性按照每4个...

女职工如何判断自己55岁还是58岁退休

公开资料显示,多地明确称,女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定,其中,女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按年满55周岁退休。例如,根据福建省人社厅网站刊发的资料,国家规定的女工人退休年龄为50周岁、女干部为55周岁。实行劳动合同制和养老保...

男63岁,女55岁、58岁退休!法定退休年龄计算器已上线!

要点一:男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁(www.e993.com)2024年11月11日。要点二:可弹性提前或者延后退休,最长不超过3年...

延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化...

解读延迟退休改革文件!内附法定退休年龄计算器

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化...

“法定退休年龄计算器”上线,算一算你多少岁退休?

调整法定退休年龄是一个渐进的过程王晓萍说,从2025年开始到2039年,用15年的时间,将法定退休年龄调整到男职工63周岁,女职工58周岁或55周岁,这是一个渐进的过程。王晓萍表示,具体来说,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延1个月。原法定退休年龄为50周岁的女职工,每2个月延...

退休年龄具体怎么延?能不能自愿选择弹性提前退休?——解读延迟...

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化...