发病未就医,休息后猝死算工伤吗? 北京房山区法院:工伤认定要考虑...

《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。本案中,关于黄某在“工作时间“”工作岗位”突发身体不适的事实,各方当事人均无争议。黄某因突发身体不适,在信号工主管的劝说下离开工地就医,死亡地点距离工作区仅130米且位于工作区...

法官下班骑车摔伤不被认定工伤,哪些情形可以认定工伤?

《河北省工伤保险实施办法》第十四条规定:“提出工伤认定申请应当提交下列材料:……属于下列情形的,还应当在社会保险行政部门受理工伤认定申请后分别提交相关证明材料,取得证明材料所需时间不计算在工伤认定的时限内:……(二)因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害提出工伤认定申请的,提交公安机关交通管理...

最高法关于工伤保险中工作原因、工作时间和工作场所认定标准的...

答疑意见:依据《社会保险法》第36条、《工伤保险条例》第1条之规定精神,工伤认定应当围绕工作原因开展,工作场所、工作时间是工伤认定的辅助要素,在工作原因无法查明时,工作场所、工作时间可以用来推定是否属于工作原因。对于用人单位安排职工居家办公的,有充分证据证明职工在工作时间确因工作原因受到事故伤害的,不应因在...

上班时间私自早退发生交通事故算工伤吗

上班时间私自早退发生交通事故算不算工伤早退仍属上下班途中,应认定为工伤。第一、《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定工伤。但对何为上下班途中未做明确的界定。《工伤保险条例》的立法目的是为了保障职工的合...

上班时间帮女同事拧杯盖割破手指,能否算工伤?人社局:算

人社局:算上班时间好心帮同事拧杯盖,不小心被玻璃割伤手指,还能算工伤?公司认为:受伤与工作无关,不算。人社局却说:算。那到底算不算?谁说了算?此案经过了行政复议审查,决定维持上海浦东新区人社局认定工伤的决定。事件回顾W先生是上海某公司行政人员,2021年某日工作期间,同事H小姐在茶水间清洗玻璃杯时拧...

上班时间帮同事拧杯盖受伤,还能算工伤?|一千零一案·第67案

据潇湘晨报7月29日报道,W先生是上海某公司行政人员,2021年某日工作期间,同事H小姐在茶水间清洗玻璃杯时拧不开杯盖,寻求W先生帮助(www.e993.com)2024年11月27日。W先生没有拒绝,在其用力拧转杯盖时不慎按碎玻璃杯,左手大拇指意外被玻璃割伤,当场前往医院急诊治疗。之后,W先生以个人名义申请工伤认定。

以案释法| 开工一天便受伤,工伤薪酬怎么算?

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;...

2024:工伤案件的处理流程+时间(超详细)

工伤认定作出时间社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第二十条:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工...

人民法院案例库 | 工伤认定中上下班途中的合理时间如何把握?

一审:上海市静安区人民法院(2023)沪0106行初245号行政判决(2023年4月24日)二审:上海市第二中级人民法院(2023)沪02行终196号行政判决(2023年5月18日)原标题:《人民法院案例库|工伤认定中上下班途中的合理时间如何把握?》

抢救超48小时死亡就不算工伤? 法院:家属坚持抢救属人之常情

“48小时”一般是以医疗机构的初次诊断为起算点,以医疗机构出具的死亡证明书作为认定死亡时间的依据。原则上超出48小时的,不能认定为工伤。但在司法实践中,人民法院审查具体个案时,负有根据个案具体情况正确适用法律、彰显公平正义的审判职责,不能忽略相关规定的立法本意以及实践中可能出现的道德困境。诸如,案件中李某某...