劳动法规定的工作八小时,包含午休时间吗?
《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条明确规定:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”《中华人民共和国劳动法》第三十八条也有规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
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高薪单休和低薪双休,怎么选?
也就是说,单休制下,应计算六天的总工时,对于超出40小时外的工时,应当按照劳动者本人小时工资的150%支付劳动报酬。所以,单休制下,如果企业仍旧执行的每天8小时的工作制度,则必然存在工作日延时加班的情形。在签署劳动合同时,需要详细了解里面的相关条款和规定,为自己的权益保驾护航。??主副业并行,两条...
女朋友想入职拼多多,理由是钱多,不容易被裁。该怎么劝?
每周工作六天,每天工作时间是早上10点到晚上10点,遇到一些关键项目甚至需要加班到凌晨以后。节假日的休息时间也经常受到压缩,节假日会比法定的少,双休变单休,三天变两天,五天变三天,七天变五天。每次发休假通知也都特别晚,大家都是焦虑的等待通知,赶紧安排假期,比如买票什么的。当然,节假日加班是有工资的,只不过很多...
专栏|我们的带薪假期算长吗?假期长短会如何影响经济?
实际上,我国职工的带薪假期一直在增长。新中国成立之初,法定节假日较少,主要包括新年、春节、劳动节和国庆节。1994年至1995年,我国开始从“双休—单休”循环的休息制度过渡到全年双休日制度,即每周工作5天,休息2天,那时的周末,还要记着“大小礼拜”的不同。1999年,为了应对东南亚金融危机的影响,刺激内需和...
十问调休,还有这些问题需要搞清楚
从周休日来看,52个周末双休,即104个周休日和8小时工作制与国际上保持了一致(www.e993.com)2024年9月18日。不过,在实际运行中,单休、大小周轮休等情况仍然存在,周末双休不是人人都有。从带薪休假来看,差距就比较大了。据原全国假日办2013年的统计,以工作满10年计算,62个国家和地区职工带薪年休假平均为19个工作日,我国为10个工作日,排在...
十问调休-千龙网·中国首都网
从周休日来看,52个周末双休,即104个周休日和8小时工作制与国际上保持了一致。不过,在实际运行中,单休、大小周轮休等情况仍然存在,周末双休不是人人都有。从带薪休假来看,差距就比较大了。据原全国假日办2013年的统计,以工作满10年计算,62个国家和地区职工带薪年休假平均为19个工作日,我国为10个工作日,排在...
国家出手了,加班、单休违法?午休时间不可算入工作时间?
企业实施不定时工时制度、综合计算工时制等其他工作和休息方法。一旦超过最高加班时间标准,企业将违法。如热议的“996”,指的是早上9点上班、晚上9点下班,总计工作10小时以上,并且一周工作6天,每周工作时长超60小时,加班时间严重超过法定标准。同时建议实行单休的企业可以将每天的固定工作时间缩短一些,保证每周工作时...
午休安排员工上班能否算加班费?职工休息时间如何规定?
如果公司是每天工作8小时(不含午餐时间),单休且不支付加班费,那就违反劳动法。如果你们公司每天工作不足7小时,且每周不超过40小时,则不违法。依据原劳动和社会保障部《关于印发〈《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答〉的通知》(劳部发〔1995〕187号),有关文件解答是这么说的:...
教育厅重磅通知:周末改单休,压缩暑假时间,网友:坏消息真多!
1、周末改单休中小学生以前的周末是在周六和周日双休,为了弥补课时,可以适当缩减周末的休息时间,周六正常学习,周日再让学生休息。也就是说把被耽误的课时均匀分配到每个星期中,让学生每周的休息时间减少一些,这样学生还有一定的时间休息,在心里的抵触感也会少一些。但是还有一些学生不愿意,大部分都是住校生,...