新公务员职级工资档次对照表 你是几档涨多少
2015年公务员的基本工资关于办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元。此外,公务员工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。而公务员的奖励工资则为每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年...
揭秘公务员年终绩效奖有多少,怎么评、怎么发?(工资系列)
简单的说,就是绩效办对各部门工作完成情况进行量化考核,然后打分排名,分出上中下几档,各档的绩效奖不同。举个栗子(基准和比例都是比方,不要纠结数字)某地级市,今年年底确定绩效基准是2万一人。那么绩效考核排第一档的单位,人均是2.2万,大概30%的单位可得第一档绩效考核第二档的单位,人均就是2万,大概4...
本科生工资档次表:87%的人工资只达到“低档”,你的工资在几档
我们从工资等级表中可以看出,位于表中最低档次的工资一个月只有2995元,而最高档次的工资一个月能超过36589元,这真是不比不知道,一比吓一跳,最低档次的工资与最高档次的工资之间居然有着如此大的差距,看到这个工资等级表后,有很多人表示难以置信,也有人不理解本科生的薪资待遇为什么会这么低,那他们去上...
按级别发车补引基层公务员热议
按照目前透露的国家机关改革方案,车补是按人头补,打到个人工资条里,一个级别一个额度,前述委办局人士向北青报记者表述了自己的担忧,不同单位用车频次可能不一样,单位内不同部门也不一样,如果补贴都一样,可能会有不合理的地方,“就算同一个单位,一个经常需要下去的核心业务部门,用车的需要和办公室等部门肯定不一...
一家之言:公务员正常退出有三种途径
还有一种风险就是出现双轨制,老员工和有关系的员工是正式工,新员工是聘任制。同工不同薪,同样的工作岗位分出好几档工资,很多地方事业单位改革就成了这样。如何保障公务员的合法权利,也是亟待解决的问题。另外,现在公务员的社保账户都是空的,当退出公务员系统的时候才会做实,现在退出的人很少,这样没什么问题,但如果...
评论:让公务员先满意起来?
这些年来,各地政府关心公务员的事例简直不胜枚举,比如强迫带薪休假;比如“下海”时配发一副安全带,赚不到钱还可以继续回来做官;比如如果提前退休,就会给提升几档工资,主动辞职还要给5到8年的辞职补偿金,等等(www.e993.com)2024年10月20日。至于说有人故意欺负公务员,则闻所未闻。被城管追得落荒而逃的,被保安打得鼻青脸肿的,被警察训得瘟头...
中央单位车补分三档 按级别发放引基层公务员热议
日前有媒体报道,中央和国家机关公务用车改革已经完成,按照改革方案,车补按照级别高低分为多档。虽然北京市的改革方案还没出台,但不少公务员看到国家机关的方案,还是引发了热议,如果按照这个模式,领导补更多会不会让基层不平衡?不同部门用车不一样如果补贴一样会不会不合理?这个额度的车补够用吗?
事业单位退休金:专家解答养老保险百姓关心的20个热点问题
四、养老保险缴纳共分几档?各档之间的区别是什么?1.哈市城镇个体工商户、自由职业者和灵活就业人员的缴费基数以全省职工平均工资为基数,可按社平工资的60%或100%两档缴费。2.按社平工资的100%档为缴费基数,在养老金计算时,养老金高于60%档。五、我省城镇企业和个体劳动者领取养老金的条件是什么?