阿米巴经营(华典智慧)稻盛和夫的阿米巴经营最经典提问
单位时间附加值=收益/工时=(收入一成本-费用)/工时在实际操作中,这个效率指标并不能准确地反应阿米巴单元的效益,因为效率高,不一定效益也高,这个很容易理解吧,所以在实际操作中,我们会引入单位人力成本附加值这个指标来衡量效益。单位人力成本附加值=(收入一成本-费用)/人力成本12、阿米巴经营模式能实现本土化吗?
...高附加值产品占比的提升抵消了部分成本上升的影响(附调研问答)
答:综合毛利率的提升主要是2023年我们在国际市场的提价10%(国内市场没有提价),同时叠加汇率波动、高附加值产品占比的提升抵消了部分成本上升的影响。国际市场相对理性且更注重产品力,只要我们的创新产品满足客户需求,则有可提价空间。但国内市场竞争则内卷严重,创新型产品还可保持一定竞争力,传统产品则很难提价,太多鱼...
这一有60余年历史的管理模式,堪称破万“卷”的密钥
单位时间附加值=附加价值(总收入-总费用)/总工作时间值得注意的是,稻盛先生的计算方法与西方财务会计和管理会计的规则不同,他不将员工的劳务费视为费用,而是作为附加价值的一部分。因此,评估一家企业的社会贡献或实力,不应仅看销售额,更应关注其附加价值。举例来说,1家100亿销售额的企业和1家销售额3亿的企...
砸铁饭碗、裁撤部门!一场大变革,正在发生
对接世界市场商业文明规则体系,并完成“原始积累”,从而形成与“升级发展”对接之势的成长性基础——我们已成气候的“中国制造”,正是要以此为新的起点,争取升级为“中国创造”和“中国智造”,从而也越来越多地有可能去争取升级获得“微笑曲线”左右高端的高附加值即高收益。这正是“中国式现代化”推进高质量升级...
一家公司走向衰落的状态:组织内耗
单位时间附加值是阿米巴经营的核心指标,计算方式是:值得注意的是,稻盛和夫的计算方式和西方的财务会计和管理会计计算规则不一样,它不把员工的劳务费当作费用。附加价值也就是德鲁克所讲的贡献值,他认为经营状况主要看生产力,但生产力很难衡量,于是他发现了贡献值这个指标,贡献值就是总收入减去费用。
985毕业生进不了的胖东来,其实用的是稻盛哲学
倘若某公司宣称已采用阿米巴经营,然而当询问其高层管理人员关于单位时间附加值的具体数值时,若无法立即提供上月或上一年度的相关数据,这样连数据都没有的所谓阿米巴,又怎么会真正有效?”曹寓刚提出了一个检验阿米巴模式真伪的基本准则,即通过“单位时间附加值”的明确数据(www.e993.com)2024年10月17日。
【招银研究|行业深度】新能源汽车之800V高压平台篇——车桩电池三...
2.4高压直流继电器:性能要求提升,附加值增加高压直流继电器是新能源汽车的核心元器件,可实现新能源汽车安全要求,且能适应新能源汽车严苛工况。从数量上看,通常一辆两驱新能源汽车需要配备至少5个高压直流继电器,包括2个主继电器、1个预充继电器和2个快充继电器。从结构上看,高压直流继电器主要由线圈、衔铁、触点、灭弧室...
【招银研究|行业深度】新能源汽车之800V高压平台篇——车桩电池三...
缩短充电时间即提高充电功率,目前有大电流和高电压两条路径。根据公式P(功率)=U(电压)*I(电流)可知,可以通过升高电压或者加大电流以提高充电功率,也是目前车企所采用的主要路径。大电流超充路线以特斯拉为代表,其最新一代V4超充可实现最高350kW的充电功率,5分钟内可充满168km的续航里程;高电压超充路线以保时捷等...
武汉长盈通光电技术股份有限公司 关于2023年年度报告的信息披露...
年报显示,公司2023年光纤环器件和特种光纤收入分别为7,317.66万元、7,069.67万元,同比分别下降47.85%、35.10%;光纤环器件本期毛利率45.59%,同比减少4.99个百分点;特种光纤毛利率83.01%,同比增加11.80个百分点,公司称系附加值较高的保偏光纤、方形芯光纤、抗弯光纤等新型光纤销量占比增大导致。请公司:(1)说明本期实现...
西安瑞联新材料股份有限公司 关于聘任公司2024年度审计机构的公告
截至本报告披露日,公司总股本为137,206,057股,扣减回购专用账户中的3,515,927股后的总股数为133,690,130股,以此为基数计算合计派发现金红利60,160,558.50元(含税),合计转增40,107,039股。如在本报告披露之日起至实施权益分派股权登记日期间,因可转债转股/回购股份/股权激励授予股份回购注销/重大资产重组股份...