这份"工资条"刷屏

其中,应付薪酬为78.88万元,社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分为21.90万元。2022年,时任茅台集团党委副书记、副董事长、总经理的李静仁,年薪跟丁雄军一样,税前报酬也是100.78万元。时任茅台集团副总经理、总工程师、首席质量官的王莉,税前报酬为82.90万元。2023年7月起,王莉接替李静仁,担任茅台集...

8月起,医保、补贴、养老金有新动态,部分人待遇提高,一起看看

2，职工医保个人账户共计范围扩展到近亲属。一人参保、全家受益，医保个人账户使用范围包括了：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，相比之前范围有扩大。3，城乡居民医保、连续参保缴费的人员可以享受奖励。医保连续缴费不中断是有好处的。因为有新的激励机制出炉，连续缴费人员可以提高年度...

官宣!工资新规正式实施!月薪不到这个数……

根据我国劳动法,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。02职工病假工资《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低...

小豆网课堂:三分钟看懂五险一金,明白人都会收藏!|社保|养老保险|...

养老保险:个人缴纳:8%单位缴纳:20%医.疗保险:个人缴纳:2%单位缴纳:10%失业保险:个人缴纳:1%单位缴纳:2%生育保险:个人缴纳:0单位缴纳:0.8%工伤保险:个人缴纳:0单位缴纳:0.2%-1.4%一金:住房公积金:个人缴纳:5%-12%,单位缴纳:5%-12%二、五险每个险种是怎么回事?养老保险在退休之前累计缴纳15年,到了...

“医保卡”改为“记账户”后,资金到账如何查询?详细指南来了

登录完成后，点击“医保账户查询”按钮进入“个人账户查询”页面，该页面显示个人账户（医保卡余额）、个人账户（记账户余额）等账户详细信息。首月“记账户”余额应该与职工个人工资条上扣减的“医保费”一致。如何查使用记录？采用“记账户”模式后，如参保人使用了“记账户”资金，“湘医保”微信公众号会及时推送...

你知道工资条是怎么看的吗?

医疗保险,单位缴9%,个人缴2%(www.e993.com)2024年11月11日。与养老保险不同,医保缴费年限女交够20年、男交够25年后,退休了才能享受终身养老和医疗待遇。具体年限不同地区会有不同,以各地官方政策规定为准。职业年金/企业年金:职业年金/企业年金是一种补充养老保险制度。职业年金方面,单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人...

五险从我们工资里面“扣了”多少钱?你知道这笔账是怎么算的吗?

假设你一个月工资是5000块钱的话,根本就是用5000×10.2%,那就是你需要缴纳510块钱。也就是这个五险需要从我们公司当中,扣除510块钱。现在关于这一笔账,你知道怎么计算了吧。那我现在说一说公司需要缴纳多少钱吧?同样以5000块钱作为基本工资。其中养老保险公司需要缴纳20%,医疗保险公司需要缴纳10%,失业保险公司...

机关事业单位没有工资条,大家如何知道自己的工资是否如数发放

机关事业单位发工资,现在都是打到工资卡上,没有像过去一样发现金的,也没有给每个人发工资前解释一下都发哪些项目,总共发多少钱。每个人只知道每月实到手的工资数目,总工资数,以及扣除的五险一金具体数目,好多人都不清楚,每个月扣什么,每年的医疗保险费啥时间扣,估计当月工资少的时候,才会去问问清楚吧。

关于工资条的用处,你不得不知道的5个问题

个人所得税的计算方法应该是:应纳税所得额=应发工资-“五险一金”个人缴存部分-30%交通补贴-20%通讯补贴-起征点。工资条是你维权的重要凭证在员工和企业产生纠纷时,工资条对认定企业是否按时发放工资起到凭证作用,是劳动仲裁的重要证据。

工资条里藏着这些小秘密 第一个就有很多人不知道

工资条不仅能反映员工每月工资总额,还能判断是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金以及个人所得税。同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准,工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资,这些都在工资条中能够得到体现。一旦发生劳动争议...