吉安市2024年度市直事业单位公开选调工作人员公告【55人】
笔试考试科目为一门,总分为100分。主要测查考生的政策理论水平、文字表达能力等综合素质。参加考试人员凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。(3)阅卷结束后,根据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线,低于最低合格分数线的考生,不得入闱面试。2.面试面试统一...
事业单位a类分数怎么算
一、笔试分数计算:两科并重,策略为先事业单位A类考试的笔试通常包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分均为150分。分数计算方式虽因地区、年份而异,但大致可分为两种:??比例相加法??:这是最常见的计算方式,即将两科成绩按一定比例相加得出笔试成绩。例如,《职业能力倾向测验》成绩占30%,...
2024下半年贵州望谟县招聘事业单位工作人员167人简章
各类笔试试卷总分均为150分,成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩需达到90分及以上合格分数线方能进入下一环节定向招聘望谟县村干部、退役士兵、军人随军家属岗位笔试成绩需达到60分及以上合格分数线方能进入下一环节。同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的,同时进入下一环节。1.笔试科目:...
正式编制!149人!河北1市市直事业单位公开招聘、选聘|职等你来
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩保留2位小数,采取四舍五入方法)。(6)确定进入体检考生名单根据招聘计划和考生总成绩,分岗位按1∶1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定优先进入体检考生:符...
事业单位公开招聘
(1)笔试科目:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分为150分,参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)执行。(2)时间和地点:笔试时间定于2024年10月13日08:30至12:00,相关信息详见笔试准考证。
2024贵州黔南州贵定县引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才资格...
1.笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总成绩按百分制计算(www.e993.com)2024年10月23日。计算方式如下:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。2.根据同一岗位总成绩从高到低排名,按照岗位人才引进计划数与进入体检环节人数1:1比例确定体检人选,同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下...
最新公告!普洱2024年事业单位考试笔试最低控制分数线是……
一、笔试最低控制分数线确定(不含定向招聘驻普部队随军未就业家属岗位)(一)市级岗位:130分(含130分)(二)县(区)级岗位:120分(含120分)(三)乡(镇)级岗位:110分(含110分)二、资格复审(一)进入资格复审人员名单详见《普洱市2024年事业单位公开招聘工作人员进入资格复审人员名单(不含定向招聘驻普部队随...
连云港市2024年市属事业单位统一公开招聘人员公告
(九)资格条件中工作经历计算的截止时间为2024年8月31日,须提供相关证明材料。(十)资格条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级...
2024年株洲市渌口区事业单位公开招聘高层次人才公告
(二)考试方式考试采取直接考核方式进行,形式为结构化面试,资格审查合格人员均参加面试。满分为100分。主要考核报名人员的学术水平、专业能力、综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、举止仪表和团队精神等。(三)成绩合成及排名直接考核成绩即为综合成绩,综合成绩按四舍五入保留到小数点后两位数,成...
招24人!宁夏事业单位招聘公告
(三)面试成绩最低合格分数线60分,面试成绩达不到最低合格分数线60分的,取消应聘资格。十、考试总成绩计算方法(一)考试形式为考核的岗位,总成绩即为考核成绩。(二)考试形式为笔试+面试的岗位,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(三)考试总成绩按照四舍五入原则,保留小数点后两位数。总成绩相同的,按...