事业单位病假工资待遇是如何规定的?
目前,事业单位工作人员病假待遇仍按国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发(1981)52号)执行,文件中所指的标准工资,为国家规定基本工资部分,具体可咨询单位人事部门。
事业单位工作人员长期病假,工资怎么发?
36岁王飞获公示拟任合肥市直单位正县级领导职务经济日报头版聚焦文化事业繁荣兴盛:博物馆从21个到6833个长期摄入5种营养素,糖尿病保证远离你新中国成立75周年教育事业发展成就综述:阔步迈向教育强国#事业单位#病假#工资评论(0)发表已经到底了功成身退新政发布后北上广深楼市有何变化对华关税投票在即,欧盟仍...
【人社日课·4月18日】事业单位工作人员长期病假,工资怎么发?
图解设计:姜伟伟本期编辑:王瑶
工资6000请假半月被扣4500上热搜,病假工资该怎么发?
根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。三、工作人员病假超过六个月的...
7月起,各地工资迎来“普调”!
数据显示,从月最低工资标准看,上海以2690元的标准居全国首位;从小时最低工资标准看,北京以26.4元的标准为全国最高。湖南:最低工资标准调整为2100元/月、1900元/月、1700元/月全文如下:2024年我省最低工资标准调整为2100元/月、1900元/月、1700元/月。近日,经湖南省人民政府同意,报人力资源和社会保障部...
病假工资怎么发?来看相关规定~~
根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资(www.e993.com)2024年10月19日。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。
7月1日起,工资迎来“普调”!月薪不到这个数,违法!
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2.加班工资的基数随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数也会相应提高。3.医疗期工资待遇根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定:职工患病或非因工负伤...
病假工资怎么发?
根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。
事业单位产假天数是多少?
1.若用人单位未缴纳生育保险,则员工产假期间的工资将由用人单位支付。支付标准通常参照女职工生育前的工资标准,若生育前工资每月浮动,则通常按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。2.若用人单位已缴纳生育保险,则员工产假期间的待遇(即生育生活津贴)通常由生育保险基金支付。其支...
21类假期规定和待遇汇总(收藏)
因此,丧假的天数一般为3天,且不包括国家法定休假日,假期内照发工资和福利待遇。13.带薪年休假《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...