破基数、保重点、强统筹、提绩效 安徽以零基预算改革助力高质量发展
??破基数、保重点、强统筹、提绩效2023年,统筹投入资金492.8亿元,支持实施50项民生实事和10项暖民心行动;一般公共预算教育支出1517亿元,增长6.8%;省科技创新攻坚专项资金由4亿元增加到10亿元,单个项目平均支持强度提高5倍左右……在财政增量资金有限的情况下,安徽积极推进预算管理方式创新,加强财政资源统筹,初步走出...
中央财办韩文秀:完善国有资本经营预算和绩效评价制度
防止和克服“钱等项目”的现象,提高年初预算到位率,推进预算安排与存量资金的有机结合,加大财政资金统筹和支出结构调整力度,规范各领域、部门和单位预算支出管理,结合实际合理确定预算收支规模。四是深化预算绩效管理改革。加强公共服务绩效管理,强化事前功能评估。完善预算绩效评价制度,强化评价结果运用。突出保基本、守底线...
2024-2026年度浦江县预算绩效评价咨询服务封闭式框架协议项目征集...
自本公告发布之日起5个工作日。八、省级以上财政部门规定的其他事项详见征集文件附件信息:2-ZPKJ2024-0032024-2025年度浦江县区预算绩效评价咨询服务封闭式框架协议项目(8.20已校对).docx98.6K
非升即走,下一步怎么走?
有受访“青椒”表示,现在评职称的学术成果都不能按制度规定的门槛来算,要看竞争对手来算,“你永远不知道多少是够了”。广东某高校一位教师说,10年前,他32岁获聘副教授,发表CSSCI期刊论文12篇,主持省部级以上课题5项,其中一项国家社科基金青年项目,获政府学术奖励3项,这个成果在当时评审时算中等,现在这些已远远不...
注意!高级会计师评审业绩材料这样写才更有优势!
提供证明材料及认真校对和审核为了增强业绩材料的可信度,可以提供相关的证明材料,如获奖证书、项目报告、财务报表等。这些证明材料可以作为业绩材料的附件,一并提交给评审机构。在提交业绩材料之前,务必认真校对和审核,确保内容准确无误、逻辑清晰、格式规范。可以请同事或专业人士帮忙审核,提出修改意见,以提高业绩材料的...
“绩效降低一半还多啊,这一波也太狠了”,银行业降薪引热议,我们...
记者注意到,在网络平台上,银行员工们也频频吐槽“降薪”(www.e993.com)2024年9月20日。“去年绩效已经打了6折,今年是在去年6折的基础上再打7折,算一算就是前年的4.2折了,降低一半还多啊,这一波也太狠了。”有银行员工表示。随着42家A股上市银行年报披露落幕,各行2023年的薪酬情况也浮出水面。究竟银行薪酬是否真如银行员工所说“打骨折”...
字节发全员信称“M及以上”绩效可获得额外期权
综合绩效M,M+,E及以上,将分别在实际评定奖金月数的基础上,额外获得5%,10%,15%的激励。激励将以期权/RSU形式进行发放。举个例子,假设M+获得4个月年终奖,会额外增加0.4个月激励(以期权/RSU形式发放),一共将获得4.4个月激励。如果激励价值不足4股,将转化为现金形式,合并到4月/5月工资进行...
春风行动|省生态环境厅来长开展绩效提级帮扶工作
2024年,长沙市市生态环境局将把绩效提级作为涉气企业污染防治工作重中之重,引导一批经济发展贡献大、行业代表性强、有内在驱动力需求的企业实施绩效提级,最大程度减少因重污染天气应急减排对企业生产经营的影响。来源:星辰在线编辑:曹珊珊校对:戴凯琴往期推荐○环保设施“云参观”局长带你走进长沙市固废处理...
2022年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析情况发布
按照《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号,以下简称《意见》)要求,国家卫生健康委联合相关部门,根据三级公立医院绩效考核国家监测指标数据,对全国三级公立医院开展了监测分析,形成西医类三级公立医院绩效考核国家监测分析报告,现印发给你们。各部门、各有关医院要认真落实《意见》要求...
基金绩效考核“看”直播,业界警示!
具有显著“信号”意义“如果只是业绩做得好,基金经理绩效得分也只是80分左右,还有10多分来自直播等对外互动方面。从我的观察来看,行业勤奋的基金经理不仅上直播,一年还能输出200篇观点文章。”某家老牌公募的核心高管近日对券商中国记者说到,他从2023年下半年开始重新梳理公司战略,重新修订绩效体系,形成了长达数...