劳务报酬与工资薪金的税务处理
即:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用(5000元/月)-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除劳务报酬所得预扣预缴环节分为一般方式和累计预扣法。01一般方式以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,然后按照税率表计算应预扣预缴税额。计算的关键在于收入额,在劳务报酬...
工薪族缴个税方式下月调整:按累计预扣法进行预缴
其计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。举例来说,一职员2015年入职,2019年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,“三险一金...
揭秘2019年新个税政策:累计预扣法与专项附加额度详解
1月收入20000元,则1月按3%税率扣个税;@1-7月累计收入为150000元,则7月时按20%的税率扣个税,然后还要减去1-6月已缴纳的个税,才是7月实际要缴纳的个税。这种扣税方式,可能会导致我们的税收负担有所增加。例如,原本的计算方法是每月扣100,一年下来扣1200;而现在的方法第1个月扣50,往后每月递增,最终一年下来...
有新变化!劳务报酬个税申报
=(累计收入额-累计减除费用)×预扣率-速算扣除数-累计减免税额-累计已预扣预缴税额=2400-5000=-2600所以小A没有个税,不需要预缴。系统如何操作呢?首先还是增加个人信息。注意,系统操作如果符合新政策条件,这里任职受雇从业类型必须选择实习学生(全日制学历教育),只有选择了,计算才能按照累计预扣法计算并预扣...
月月不同,个税为何变化?一文带你读懂背后的秘密!
1、累计预扣法扣缴义务人向“居民个人”支付“工资、薪金所得”时,应当按照“累计预扣法”计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。“累计预扣法”,是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时,以纳税人在本单位截至当前月份“工资、薪金所得”累计收入减除“累计免税收入”、“累计减除费用”、“累计专项扣除”...
劳务报酬与工资薪金纳税有什么区别?举例说明→
即:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用(5000元/月)-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除2.劳务报酬所得预扣预缴环节分为一般方式和累计预扣法(1)一般方式以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,然后按照税率表计算应预扣预缴税额(www.e993.com)2024年7月11日。计算的关键在于收入额,在劳务报...
劳务报酬所得按累计预扣法预扣个税的情形有哪些?
答:根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)、《国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》(国家税务总局公告2020年第13号)规定,扣缴义务人向保险营销员、证券经纪人支付佣金收入时,应按照累计预扣法计算预扣个税税款;正在接受全日制学历...
超过6万的个人所得税怎么计算?
1、如果你是居民个人,且只有工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得,那么你需要按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应...
企业发放离职员工的年终奖,个人所得税怎么处理?!
第三步、点击税款计算,选择全年一次性奖金收入,系统会自动算出个税,如图,小编全年一次性奖金算出来税金为900,然后点击申报报送即可。第二种方法,并入综合所得,这个时候算法就不一样了。同样是12月发了3万,这个时候和12月发放的工资加总,按照累计预扣法计算,在这里实质上就是和把这3万当成工资薪金一起计算。
今日开始,个人所得税大调整,要注意!
何为累计预扣法?计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。那应该到底应该怎么算员工工资、薪金呢?