2024年企业工资指导线更新!HR制定薪酬策略可参考
为落实国家工资宏观调控要求,引导企业职工工资合理增长,根据国家和本市有关规定:2024年天津企业工资指导线基准线为6.5%、下线为3%。生产经营正常的企业可以参考全市企业工资指导线基准线6.5%,确定职工平均工资增幅;生产经营困难的企业可以参考全市企业工资指导线下线3%,确定职工平均工资增幅。企业向提供正常劳动的职...
机关事业单位工资:今年涨了,正常增长机制就建起来了
据了解,基本工资正常调整制度正式建立后,将有约5000万人直接受益,包括公务员700万人、各类事业单位3100万人、离退休人员1200万人。何宪说,科学的工资增长机制建立起来后,基本工资与津贴补贴倒挂的现象将逐步改变。让5000万机关事业单位工作人员的收入增长跟上社会经济发展的步伐和物价上涨幅度,是“共享发展”的应有之义。
最低工资标准10年涨两倍多 地区之间差距大为缩小
2004年,最低工资标准各档次平均值为386元,2013年增加到1139元,年均增长12.8%。就各省区市最高档次来看,年均增长最快的是吉林省(15.5%)、陕西省(15.3%)、甘肃省(15%),即使年均增长最慢的浙江省、广东省、海南省,也分别达到10.1%、9.5%、9.4%。从调整水平看,2004年,最低工资标准最高的为广州市(685元)、...
@3000多万国企员工,你的工资将发生这些变化
当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。其中,当年劳动生产率未提高、上年人工成本投入产出率低于行业平均水平或者上年职工平均工资明显高于全国城镇单位就业人员平均工资的,当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度;对主业不处于充分竞争行业和领域的企业,上年职工平均工资达到政府职能部门规定的...
春斗后日本的实际工资仍然在下降吗?
图5显示,对于拥有30名或以上员工的企业,自2023年年中以来,基本工资的增长幅度超过了总工资的增长幅度。具体来说,2024年5月的基本工资上涨率(3.6%)高于物价上涨率(3.3%),这意味着以大企业的基本工资计算的实际工资在这个月有所增加。兼职工人的工资涨了吗?
美联储褐皮书:经济活动持平或下降地区增至9个,消费支出放缓,就业...
总体来看,工资增长保持温和,符合最近报告中描述的放缓趋势(www.e993.com)2024年9月8日。不过,技术工人和拥有特殊技能的工人仍然短缺,他们的工资增长幅度更大,工会成员的工资也涨得更快。近几周物价小幅上涨总体来看,最近物价有小幅上涨,但幅度不大。三个地区报告称销售价格只是略有上涨。企业的非劳动力成本(比如原材料等)大多被描述为温和到...
今年以来工资性收入增长了6.8%,为什么个人所得税却下降了7%?
一、今年以来,工资性收入同比增长6.8%。但个人所得税下降了7%。从国家统计局公布的统计数据看,2022年12月份取消疫情防控之后,居民的可支配收入和工资性收入大幅度增长。2023年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元,比上年增长5.8%,私营单位就业人员年平均工资为68340元,比上年增长4.8%。人均可支配收...
张军:启动大规模提升家庭收入计划,名义工资有更快的增速,至少也要...
工资增长缓慢在宏观上也牵制了价格水平的灵活性。这些年宏观经济的一些指标,包括价格指数,扭曲的情况迟迟没有得到矫正。由于价格机制受到长期干预,基础产业的价格,包括受管制的服务领域,比如能源、交通运输和城市基础服务的价格等,长期变化幅度很小,若能允许更多的市场化,缓解价格扭曲,市场机制的调节会更有效消除一些宏观...
成都2023年企业货币工资增长基准线为6%
原则上一线职工平均工资增长幅度不低于本企业职工平均工资增长幅度,企业集团总部职工平均工资增长幅度不超过本企业职工平均工资增长幅度。4.各级协调劳动关系三方应按照全市企业工资集体协商提质增效要求,指导督促企业规范协商程序、增强实效性,提高职工参与度和总体满意度。同时,要结合劳动工资政策执行情况调查、企业薪酬...
增长基准线为7.5%,增长下线为3.5% 海南明确2023年企业工资增长...
第一条线,企业货币工资增长基准线为7.5%。这是2023年度我省职工货币工资的基本调控目标,对生产正常、经济效益稳定增长的企业,可根据本企业实际情况,经与工会或职工代表大会协商后,按该幅度安排本年度工资增长。第二条线,企业货币工资增长下线为3.5%,且企业支付给在法定时间内提供了正常劳动的职工的工资,不得...