英国薪资增长持续放缓,央行下月降息可能性加大
格隆汇10月15日|周二公布的数据显示,英国工人今年夏季的加薪幅度较小,这支撑了人们对英国央行下个月将第二次下调基准利率的预期。英国国家统计局称,在截至8月的三个月里,不包括奖金在内的平均收入增长了4.9%。这意味着,推动英国物价上涨的薪资涨幅自截至5月份的三个月以来持续放缓,处于两年多以来的最低水平,显示...
教师团体肯定台当局加薪做法 但幅度像安慰奖
教师团体肯定台当局加薪做法但幅度像安慰奖华夏经纬网9月13日讯:据台湾媒体报道,台“行政院长”赖清德12日拍板2018年台湾军公教将加薪3%。教师团体表示,肯定台当局愿意加薪的作法,但与近两三年经济成长率相较,军公教加薪幅度有点像“安慰奖”。据报道,知情人士表示,台“行政院长”赖清德12日拍板2018年军公...
調查指逾六成港企擬明年加薪 平均增幅3.6%
比跨國公司的2.6%高出0.8個百分點,是自2020年以來,本地公司加薪幅度首次超過跨國公司,他估計可能因為本地公司需要更積極調整薪酬,以吸引和留住優秀人才,而跨國公司則需要考慮全球市場的薪酬標準和各地區經濟情況,兩者採取不同薪酬調整策略。
波音(BA.US)提议加薪30%以平息罢工 遭工会强硬拒绝
波音(BA.US)绕开愤怒的工会领导人,直接向罢工工人提出加薪30%,以试图平息一场使其元气大伤的罢工。这场罢工已导致波音在太平洋西北地区的飞机制造厂关闭。这家飞机制造商提议在四年内给西雅图工厂工人加薪30%,高于本月早些时候被国际机械师和航空航天业工人协会(IAM)3.3万名成员拒绝的25%加薪幅度。波音表示,这...
波音华盛顿州3.3万名工人拒绝25%的加薪协议,波音罢工危机四伏
最初,公司开出的加薪幅度约为12%,但在经过数周的讨价还价后,最终将这一数字提升至25%,并承诺在该州建造下一代商用飞机。这一让步是在9月7日最后一刻做出的,旨在争取工会领袖的支持。然而,就在双方以为劳资纠纷即将落幕之际,戏剧性的一幕发生了。9月8日宣布的初步协议,仅仅三天就被工会成员以压倒性的...
加拿大人明年有望加薪——这个行业薪资涨幅最大
加拿大人明年有望加薪,专家预测哪些行业和省份的加薪幅度最高(www.e993.com)2024年10月17日。精算咨询公司埃克勒(Eckler)发布了第三次年度薪酬规划调查,看起来加拿大工人的薪水有望增加——尽管幅度不大。2024年,全国平均工资增幅为3.8%,但2025年,全国平均基本工资增幅预计为3.6%。该调查是基于2024年6月至8月期间来自500多家加拿大组织的回复...
加薪,加薪,加薪!
2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%;2024年2月1日起,超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%;2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶;...
京东再次官宣加薪,将用两年时间实现20薪
澎湃新闻记者曾从内部人士处了解到,在今年5月的一次讲话中,京东集团董事局主席刘强东曾官宣,要再次给京东采销所有人员加薪,包括现金、股票等,现金最低加薪幅度为20%,平均涨幅达到50%,最高可达100%,希望薪资达到行业最高水平。此外,还将给每个事业部设立1000万元的激励基金。
京东,又加薪了!
据澎湃新闻报道,在今年5月的一次讲话中,京东集团董事局主席刘强东曾官宣,要再次给京东采销所有人员加薪,包括现金、股票等,现金最低加薪幅度为20%,平均涨幅达到50%,最高可达100%,希望薪资达到行业最高水平。此外,还将给每个事业部设立1000万元的激励基金。“这是给奋斗在第一线的采销人员,随着采销薪资不断向好,其他...
京东职场圈搞事情:三年内六次加薪,20薪计划已震撼启动,有你吗
人们在思考,这次的加薪幅度是不是足够吸引人?企业能否承受这样的成本增加?对于一线的快递员来说,他们就像是京东的“主力军”,但这次加薪却没有涉及到他们,这让很多人感到不满。有些快递员甚至开始担心,未来的工作是否越来越艰难。关于京东的薪酬问题,有人认为他们原先的薪水可能不算很高,所以这次加薪是合理的...