刚刚!卫健委明确:涨薪50%、增编170%!

给医护人员涨薪、大砍行政后勤奖金上个月,据网友爆料,上海市打响了医护人员涨薪的第一枪!上海市第十人民医院、上海市同济医院等好几家医院,开始大砍行政部门的人员数量和奖金等费用。然后把砍下的这部分钱直接给到了临床。现在临床的医护人员,因为从上到下的阳光收入大幅度提高,一个个工作积极性巨高,下面的年...

券商忙涨薪 有钱就任性?

据悉,平均薪酬涨幅可能超过30%。[点击详细]中信一线部门率先涨薪有报道称,中信证券于今年1月起对所有员工进行集体涨薪,虽然每个等级和每个部门涨幅程度存在差异,但平均薪酬涨幅可能超过30%。“前几年市场一直低位徘徊,券商收入也是一落千丈,一线员工的收入直线锐减,个别业务部门出现员工流失的现象,公司内部也承认...

小西天景区保安大叔疑因透露涨薪500元被辞退,网友热议:为什么

据马建明透露，他每个月工资扣除五险一金后才发放800多元。如此低微的工资水平，在景区给予涨薪后才1400元左右，这样的微薄收入勉强维持生计更别说养家糊口了。甚至还有员工反映，在兵港物业管理有限公司上班一个月都没拿到工资。很多人都表示无法理解：景区涨工资肯定会有一番原因，物业公司涨价再合理为何还要欺骗员工...

公务员涨薪6月底前落实 专家:将再掀"公考热"

在1月23日举行的2014年第四季度新闻发布会上,人社部新闻发言人李忠透露,这次调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素,实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。李忠指出,需要说明的是,由于基本工资实行全国统一...

专家称我国将强化公务员工资调整 涨薪频率或加快

人社部昨天举行2014年四季度新闻发布会,对于有媒体报道说这次公务员涨薪幅度能够达到60%,人社部新闻发言人李忠回应,其实这次按全国平均水平计算,月人均实际增加300元左右。对工资收入水平较高地区的部分人员,这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。

公务员涨薪增幅到底大不大

至于工资到底涨多少,李忠说,首先在基本工资标准提高的同时,规范津贴补贴要按相同的额度相应减少(www.e993.com)2024年11月17日。其次,这次增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素,实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。(记者邱玥)...

机关事业单位6月底前涨薪月人均增300元

那么本轮工资调整到底会涨多少?在此前举行的2014年第四季度新闻发布会上,人社部新闻发言人李忠透露,这次调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素,实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。

罢工持续,波音工会:最新的涨薪方案仍“不够充分”

23日,波音直接向罢工工人提出30%的涨薪方案,这一做法激怒了工会领导人。波音在太平洋西北地区的工厂已因此停工。本月早些时候,工会成员拒绝了波音最初提出的25%涨薪提议,而波音现在提出的30%涨薪幅度仍低于工会要求的40%。波音称,这是最终方案,有效期到9月27日结束,加大对工人们接受其提议的施压。

罢工十日 波音提出最终涨薪方案

事实上,此前波音已经向工会拟了一份新的劳动合同,同意为工人们涨薪25%。然而,波音工人并不买账,坚持要求获得更好的薪资待遇。在双方的持续僵持下,波音公司于当地时间周一提出了一份条件更好的“最终协议”。该提议包括:在四年内加薪30%,高于此前提出的25%,其中先期加薪幅度为12%,外加三次每年6%的加薪;批...

波音提出涨薪30%新方案寻求平息罢工,遭工会以“不尊重”为由拒绝

本月早些时候，国际机械师和航空航天工人协会（IAM）成员拒绝了波音最初提出的25%涨薪提议，而波音现在提出的30%涨薪幅度仍低于工会要求的40%。波音称，这是最终方案，有效期到9月27日结束，加大对工人们接受其提议的施压。IAM第751分区主席JonHolden表示，他的谈判团队对这一新提议事先不知情，工会也无意将其...