小鹏汽车员工:被叫进会议室,涨薪5000,还以为听错了

最近，一位来自小鹏汽车的职员分享了他的惊喜故事。当被邀请进入会议室时，他原本以为只是参加一次普通的会议，没想到却得到了一个令人振奋的消息——他的工资增加了五千元。这突如其来的好消息让他仿佛看到了光明的未来，告别了过去艰难的日子。在一个组织内部，员工的成长轨迹各不相同。有的人能快速晋升，而另一...

裁员15%、老板自己加薪15%?小鹏汽车遭“脚踝斩”,真不冤!

让力场君觉得不对味儿的是，蔓延在小鹏汽车员工身上的寒气，却没有蔓延到老板何小鹏的身上，2023年薪酬达159.5万元，相比去年上涨了23万，加薪的幅度也是在15%左右。这不是无巧不成书吗？不与将士们同甘共苦也就算了，老板自己一边开开心心地加薪的同时，一边给裁员名单表上签字儿，这事儿干得就有点不大厚道了...

厦门象屿副总范承扬近年涨薪至175.7万 仍为副总中最低?

值得一提的是,根据东方财富(26.970,1.14,4.41%)网显示,范承扬近几年薪酬呈不断上升趋势,从2019年的76.16万元到2021年的164.4万元再到2023年的175.7万元,共涨薪99.54万元,涨薪幅度较大。然而,范承扬在涨薪后,依然是副总经理团队中薪酬最低的,除了2023年底刚上任的苏主权,未披露薪酬,其他几位副总程益亮为193.9万...

智驾人的中场战事:从薪资暴涨,到焦虑求生

他被开出了70万元的期权包，和中层管理者的职位。图森不是没有涨薪留人，“涨到2.5万元就相当于double了，但是外面给你4万，你怎么想？”同时，新公司开出的优渥条件，让他大方舍弃了在图森拿到的大部分期权。在新公司待了三个月，他又接到一个百万年薪的橄榄枝，但最终拒绝了，一方面是“频繁跳槽不好”，...

华为车BU成立3家子公司;丰田同意25年最大幅涨薪;飞凡、长城回应...

合创设定的奖惩机制规定,完成汽车销售的员工可获得成交奖金,金额为成交车辆指导价的3%,最高奖励超过1.2万元。而未能完成销售目标的,公司将根据员工级别的高低,对全年结算工资进行不同力度的扣罚,员工扣减金额按合创在售车型最低单台车价封顶,封顶金额超过13万元。此外,该员工还透露,合生集团、珠江集团体系内的所有...

紧跟特斯拉,小鹏汽车也在变了|钛度车库

算上技术服务费,小鹏汽车一季度整体实现毛利率12.9%,较2023年同期的1.7%大幅增长,较卖出更多车的2023年第四季度的6.2%也大幅上涨1倍有余(www.e993.com)2024年11月26日。如果仅看汽车销售,小鹏汽车Q1的毛利率仅为5.5%,可见和大众合作进行技术输出所带来的收入,对小鹏汽车整体毛利率的提升幅度之大。

...给员工大涨薪:最高上涨近100%;小米向华为、比亚迪致敬丨雷峰早报

阿维塔此次人事任命中,长安汽车副总裁王孝飞将协助阿维塔科技董事长,在该公司企业经营、重大项目推进、关键业务运营等方面开展工作。(IT之家)小鹏、比亚迪、理想回应小米汽车致敬:欢迎加入汽车大家庭12月27日,小米汽车发布海报,向比亚迪、蔚来、小鹏、理想、华为等中国新能源汽车先行者致敬。小鹏汽车、比亚迪汽车、理想汽...

小鹏汽车有钱!现金储备超450亿 股价大涨超6%

财联社3月20日讯(编辑胡家荣)今日小鹏汽车-W(09868.HK)在公布2023年业绩过后,股价迎来上涨。截至午盘,涨3.27%,报41.1港元。注:小鹏汽车-W的走势消息方面,小鹏汽车在昨日公布2023年全年及第四季度财报。在2023年全年,小鹏汽车实现营收306.8亿元,同比增长14.2%;净亏损为103.8亿元,2022年则为91.4亿元,亏损幅度同比...

年薪30万直接涨到80万,新能源车企打起抢人“价格战”

薪资在校招平均年薪中是最高的,其中储能行业的研发岗平均年薪达到了30万元以上,新能源汽车行业位列第三,平均年薪在26万元以上,同学们争相进入新能源车企一来是因为储能企业对于地区限制较多、动力电池企业竞争协议限制严重,而新能源汽车企业国民知名度高,车企的就业更加市场化,严进宽出的选人机制更容易后续跳槽涨薪...

美股三大指数均小幅收涨:道指再创历史收盘新高,热门中概股涨跌不一

③京东集团:明年起采销等一线业务人员涨薪幅度近100%;④MicroStrategy购买超1.4万枚比特币,持有量逼近流通比特币总数的1%。周三(12月27日),美股三大指数集体微涨,其中道指收盘价刷新历史新高。道琼斯指数日线图截至收盘,道琼斯指数涨0.30%,报37,656.52点,收盘价刷新了上周二的历史纪录37,557.92点。