今年社保怎么买?每月要缴多少钱?官方解答来了
若本人上年度月平均工资(起薪当月工资)低于上年度全市就业人员平均工资60%的,则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;若本人上年度月平均工资(起薪当月工资)高于上年度全市就业人员平均工资300%的,则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数。每月缴多少?目前,随用人单位参保的缴费基数上下限核定...
2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
养老金计算公式:每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)例如:小明,男,2022年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共...
每月工资7000,扣完五险一金还剩多少?
单位部分合计金额=7000x10%=700元个人部分合计金额=7000x10%=700元扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元(该工资未计算个税)可以按照最低缴费基数缴纳社保吗?根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函200660号)文件的规定:职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或...
咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?
五险单位部分合计金额是1754.2元,个人部分合计金额是728元,公积金个人和单位各自承担700元。因此,扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元。你学会怎么计算了吗?二、可以按照最低缴费基数缴纳社保吗?职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。...
工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)
工资五千扣除五险一金税后多少钱税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;...
月薪3000交五险一金,月薪5000不交五险一金,你选哪个?
选「没有五险一金工资5000」,相当于实发工资多了1094.45元(www.e993.com)2024年9月19日。如果单纯从算术的方向去看待这个问题,明显选没有五险一金工资5000可以多得1094.45元。所谓五险,其实有个人扣款的只有三险:养老、医疗和失业。这三险,最终由个人扣款项和单位承担项共同组成。
如果月薪5000,交满15年职工社保,退休后能拿多少养老金?
个人一般缴纳缴费基数的8%,企业一般为16%,以月工资5000元计算,个人每月要缴费400元,企业要缴费800元,一个月一共1200元,一年就是14400元,这也是一笔不小的支出。相信很多小伙伴有这样的迷惑,这笔钱是交到哪里去了?什么时候可以拿到?能拿多少呢?
月薪3000,交满15年社保,最后能拿到多少养老金?这次算清楚了!
倘若月薪3000,缴满15年,你能领多少?今天就一起好好算清楚在计算之前,我们先了解下缴满15年社保后,能领到的那笔钱——养老金。问什么是养老金?答想弄清什么是养老金,得从养老保险说起。养老保险大家都知道,是传说中的“五险一金”之一,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房...
有五险一金月薪3500元,和没有五险一金6000元的工作,该怎么选?
事业单位,五险一金交完到手工资3700多要是上班还有200多的绩效不上班就3700多(实习期)。公积金一个月1000多。还没有取过,在我家乡的小县城工作每个月可以攒下钱,我觉得很稳定有安全感,可能是我是个年轻女性没有太多生活压力所以觉得有五险一金确实要安稳跟多。这个看个人情况,要养家的话肯定不够。
谁能想到月薪5000没社保,竟没有月薪3000有社保划算,看看咋回事
缴纳五险一金,工资3000元,虽然工资少领了2000元,但你知道公司需要承担多少社保费吗?32.4%,养老16%,医保7%,失业0.7%,工伤1%,生育0.7%,公积金7%,假如最低缴费工资是4000元,32.4%,1296元,而个人只需要承担17.3%,692元。如果挂靠到第三方缴纳,单位1296元,个人692元,合计1988元就需要个人全部承担,另外,还要支付...