明确了!这些人的工资提前发放!
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。2.加班费不得以实物或过节费冲抵法条出处《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿,属于法定工资报酬的一种,是法律明确规定的企业必须履行的法定义务。加班工资属于劳动报酬,必...
个税有变!9月起执行!免征、扣除范围扩大!
四、按照个人所得税法规定,彩票机构负责代扣代缴个人所得税,为电脑彩票一次中奖收入超过3000元至10000元(含)的个人办理免税申报,为电脑彩票和即开型彩票一次中奖收入超过10000元的个人办理纳税申报。本公告自2024年9月1日起执行。2024年9月1日前已销售,仍在兑奖有效期内但尚未兑奖的彩票,按本公告规定执行。财政...
重磅!个税新政来了,9月1日起执行!
挂牌公司暂不扣缴个人所得税;待个人转让股票时,证券登记结算公司根据其持股期限计算应纳税额,由证券公司等股票托管机构从个人资金账户中扣收并划付证券登记结算公司,证券登记结算公司应于次月5个工作日内划付挂牌公司,挂牌公司在收到税款当月的法定申报期内向主管税务机关申报缴纳,并应办理全员全额扣缴申报。
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
个人部分和企业承担部分个人部分也就是你的工资条,应发工资数字就是个人部分。企业部分就是你看不到的,这个是按照一定标准计算缴纳的社保和公积金。所以企业承担的人工成本不仅仅是你从工资表上看到的部分,还有一部分是企业为职工承担的社保、公积金。具体我们来看看下图很多人都抱怨,说自己的工作累,上班苦,工资...
公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?
(1)工资支出为0如果企业属于初创公司,没有雇人(包括法人),自然也没有工资薪金支出,不用缴纳社保,零申报个税就可以了!如果企业由于季节性停工等原因导致企业确实无法发放工资,满足企业实际情况可以进行零申报。但如果长期零申报工资(连续12个月),将成为税务征管稽查重点。比如:个人工资薪金为0元,是有理由怀疑企业是...
企业用私户发工资算不算偷税?
一般来说,给员工发工资都是用企业的对公账户去发,但是,有的企业会用私户去发工资,早前就有蜜雪冰城股东用私户给员工发奖金被税局稽查,最终补缴个税近800万的新闻,可见,私户发工资是具有很大风险的(www.e993.com)2024年10月14日。那么,企业私户给员工发工资算不算偷税呢?案例一...
严查!这样发工资=偷税!
比如,月薪10000元,如果按照10000元基数交社保,每年需要缴纳12600元社保;如果只按照8000元基数缴纳社保,每年缴纳社保10080元,少缴纳了2520元社保。按照相关法律规定,用人单位不缴纳社保或不按规定缴纳社保都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。如果单位不给交社保,员工有权要求企业按照100%基数进行补缴。
注意!这样发工资违法!
合理工资薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。四、是否申报个税重点检查企业工资表上的人员是否均在个税申报系统中依法申报“工资薪金”项目的个人所得税。五、是否存在两处以上所得...
我叫个税,我变了!即日起,这是我最新最全的税率表!
一旦出现这个提示,小伙伴们就要注意了,如果是离职的应尽早从人员采集中改为“非正常”,而不是长期做0申报。因为长期零申报会对公司产生一定影响:提示二:个体户业主、个独投资人不得申报工资薪金也就是说,本月起个体户业主和个独的投资人的个税不能再报工资薪金了,只能报经营所得。
本月起,个税申报有变!税局刚刚提醒!
一个正常经营的企业如果出现连续零申报本身就是一种异常现象,对于增值税的连续零申报还会影响企业的信用等级。如果被申报的人员确实离职了,要及时在个税系统做离职处理,不要长期给别人零申报。提示二:个体户业主、个独投资人不得申报工资薪金也就是说,本月起个体户业主和个独的投资人的个税不能再报工资薪金了...