“别看我是金店老板,每月倒亏好几万”,金店正在经历什么?
何伟开给营业员的薪资是3500元底薪加上销售提成,在早两年黄金销售较好的时候,营业员的收入都还是不错的,“早两年在春节之类的旺季,他们拿一万元以上的月收入都是比较轻松的,现在确实只有五六千元左右。”何伟加盟的这家珠宝品牌,属于国内珠宝头部企业,他开店的位置也不错,在浙江一个发达县城,“2017年我加盟...
金价疯涨销售遇冷,周大福四五月销售下滑两成
对于销售员小孙们,每月的业绩提成也少了。在此前的市场走访中,不止一个金店销售员向记者反馈,四月、五月本是淡季,但今年更甚。而她们背后的连锁品牌金店也一样受到影响。6月13日,这个行业里的龙头企业周大福(01929.HK)发布了截至2024年3月31日止年度全年业绩公告。财报显示,2024财年,周大福营业额同比增加14.8%...
珠宝店提成是多少,揭秘珠宝店销售员的提成比例,了解一下!
1.固定比例提成:珠宝店可能会根据员工的钻石销售额设定一个固定的首饰提成比例。例如,销售额在10000元以下可能有5%的提成,销售额在10001-20000元之间可能有8%的都是提成,销售额在20001元以上可能有10%的镶嵌提成。2.销售额阶梯提成:珠宝店也可能会采用销售额阶梯制度,根据员工达到的百分之销售额目标来确定提成...
“3·15”特别报道·黄金销售套路多:以旧换新金项链,消费者称亏了...
“一口价黄金首饰”提成高销售主打“不告知”3月9日下午,门店接待了一位买黄金饰品的男性消费者,整个30分钟的销售过程当中,店员都没有向对方清晰地计算过克重单价。店员推荐的一款标价2690元的黄金吊坠,足金重量1.88克,算下来每克1430元;一款标价2790元的黄金吊坠,总重量1.91克,算下来每克1460元。而当日门店足...
一口价、工费、克损……黄金饰品销售和回收中的那些“坑”
记者走访发现,各黄金饰品品牌专柜均有“一口价金饰”,1200元一对1.33克的黄金耳钉、1100元不到1克的黄金戒指、3500元3克多的黄金手链……采访中,业内人士告诉记者,黄金饰品专柜的“一口价金饰”,基本上都在1000元/克,非常不合算,其中包括制作和品牌溢价,而“一口价金饰”提成相对较高,也成为了黄金店销售员的...
“突然不火了?”浙江有人傻眼:倒亏好几万元!
100多平方米的金店,本来有五六个营业员,现在只剩两个,这个月刚走的一个营业员跟何伟说:“收入实在太低了,随便外面去打工都有这点钱(www.e993.com)2024年7月4日。”何伟开给营业员的薪资是3500元底薪加上销售提成,在早两年黄金销售较好的时候,营业员的收入都还是不错的,“早两年在春节之类的旺季,他们拿一万元以上的月收入都是比较轻松的...
金店套路多,别因销售人员的热情而失去理智,提前知晓免得吃大亏
金店销售人员的工资底薪不高,但提成和高,这就说明如果他们想要拿高薪就要卖出更多的黄金,所以他们会想尽各种办法来引导消费者进行消费,同样是首饰,提成比例也不同,为拿到更高的薪水,他们也会主推提成高的那一款,所以我们在购买黄金时,一定要有主见,不要销售说什么,咱们就随声附和,免得买到自己不心仪的款式。
湖北人豪掷81亿买珠宝 营业员一个月销售提成上万
珠宝首饰成为湖北人继住房、汽车后的又一消费热点。“做金银珠宝销售这几年,还没遇到像今年这么火爆的时候。”昨日,汉口一商场品牌专柜营业员宋婷告诉记者,卖出一克黄金能提成1元左右,不算底薪,4月份仅销售提成她就拿到上万元。金价下跌引发抢购潮金店忙着扩柜台...
中国大妈抢购黄金局面不再 金店涨年终奖留员工
“前几年生意好的时候一个月能挣一万多,现在就差远了。”为了提高员工的积极性,小唐所在的商场提升了员工销售提成的比例。“现在我主要盯着金手链这边的销售,提成是5.5‰左右。”其他柜台的提成比例各不相同,例如耳钉一类的商品客单价低,提成比例就更高。
【助“她”就业 “职”等你来】就业月③:电商、销售岗位专场
销售客服10人所需专业、学历身体健康,无传染疾病,具备连锁店管理销售经验优先,性格开朗,积极活泼,具备较强的表达能力,沟通能力薪资待遇年龄20-45周岁,基本工资+房贴+餐贴+交通补助+工龄工资+岗位工资+全勤奖+绩效工资,早8晚5、午休1小时、月休4天、法定节假日休息、年假休息...