业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者:讨回9200元酬劳怎么这么难
陈女士说,入职后每月15日为发薪日,试用期2个月,过了试用期公司为其缴社保,工作性质为弹性工作制,不需要打卡。入职第一天,境远公司的一名前台人员为她录入了脸部信息,方便其刷门禁。她的办公工位在朱先生的办公室,主要工作内容是上门为客户量房、约业主跟单,以及根据客户要求做装修方案等。6月30日晚,朱先...
时刻帮丨社保断了有什么影响 怎么补缴?
一、按年补缴,若你到了退休年龄,还有几年时间社保才满15年,你可以每年补交直至满15年,但必须缴纳滞纳金来支付你的年费;二、延迟退休,若已达到我国法定退休年龄,而社保还未支付15年可申请延迟退休,最多五年,延迟退休时可以一边工作一边继续支付社保;三、一次性付款,根据新规,只有符合以下条件的能一次性缴满:2011...
15号之前离职,公司真的不需要缴纳社保公积金吗?
综合上述规定,我们可以得出以下结论:(1)只要员工和单位还存在劳动关系,无论是15号之前还是之后离职,单位都应当为其缴纳当月的社保和公积金;(2)员工离职后,单位应当在次月内办理社保和公积金的停缴手续,否则将承担相应的法律责任。实际情况虽然法律规定很明确,但是在实际操作中,由于社保和公积金的缴纳和管理涉及到多...
万万没想到!打工人千万不要15号之前离职!
15号之后离职,当月社保公司还会继续缴纳,而15号之前离职,当月社保就需要你自己缴纳。所以,如果你打算离职,一定要计算好时间,避免因为社保问题而给自己带来不必要的麻烦。假设,你在离职后换工作不在原城市了,那么一定要做好社保转移。离开前,你需要到当地社保局开具两个证明,分别是养老保险和医疗保险参保凭证。持证明...
想算算以后有多少养老金,一查,吓了一跳
之后每个月15号左右店铺会发来订单链接提醒他们缴纳社保后面发来的三个链接是其它店铺的订单分别是“你好董小姐旗舰店”和“杭城社保通”胡先生:这块出规定的话,应该是2022年5月份出的规定,是不允许社保挂靠代缴了。记者:那等于你老婆现在没有继续交社保了?胡先生:没有,她在家带小孩,所以说就不需要...
招工、招生信息汇总!有需要的速看|周结|餐补|工资|薪资|日结|毕业...
薪资:基本工资2200元+岗位补贴+加班费+全勤奖,企业15号发薪,建设银行卡发薪(www.e993.com)2024年10月22日。饭补:8小时15元/天,11小时30元/天。直接冲饭卡。住宿:4人间,独立卫浴,住宿押金300元,离职退。????体检:120元。面试资料:5张身份证复印件,建行卡复印件,中专毕业证复印件...
2024年4月税收相关热点问答
13、我是一家个体经营的小商铺,计算房产税每期税款是按一年计算还是一年的四分之一计算?根据《江苏省地方税务局关于明确部分税种纳税期限有关事项的公告》(苏地税规〔2013〕6号)规定:“一、房产税按房产原值计征房产税的,企业按季、个人按半年分期缴纳,纳税人应于期满之日起15日内申报纳税;按租金收入计征房产税...
财务不同意员工将离职日从13号改到15号,只为少缴一个月社保?
同事原本定的上月底离职,后来因为手上的工作收尾没做完,离职时间推到了这个月13号,当得知15号之前离职,公司不给缴纳当月社保,希望将离职日往后拖两天,改成15号。财务不同意,说她占公司便宜。同事来公司一年了,负责项目策划,工作完成的还都不错,就是性格比较腼腆,话不多,不太爱跟同事交流。所以,要说一年时间也...
15号之前离职公司可以不交社保吗?正确答案来了
所以如果是有计划的跳槽,最好在15号之后离职,下个月15号之后入职。其实中间也有差不多一个月的时间可以休息。如果社保断缴了怎么办?如果社保只断缴了一个月,那么建议入职新单位以后申请一下补缴,一般没什么影响。就算不补缴,对养老、看病的都是没有影响的。但是如果当地买房买车对社保连续缴纳有要求,那么换工作...
离职当月公司应该为员工缴纳社保公积金吗?
这一条只提到十五日内要办理社保保险关系转移手续,并没有明确离职当月是否需要缴纳社保的问题。但是根据此条,如果15号之前离职,到月底之前正好属于15日内,单位可以办理社保减员。如果我的离职日期是15日之后呢?找遍相关的法律条文,老曾发现真的没有明确的规定。于是想看看是否有真实判决的案例,能够解答这个问题。