幻想成真?版本重现?日本应届生开始反选公司了,日企为抢人开出一年...

怎么成真了——日本应届生迎来就业反选时代,不是企业选应届生,而是应届生选企业。反选竞争有多激烈?日企为抢人开出一年休满129天条件。啊?夺少??休假夺少天???5月24日,日本公布了今年的大学生就业率,98.1%,是自1997年以来的最高水平。官方解释此次公布的就业率并不能总括所有应届生的就业状况,因为...

日本98.1%的应届生找到了工作:有企业抢人开一年休满129天条件

有应届生对加班文化表示抵触,企业们便宣传自家一年能休满129天,不论男女均有育儿假可休,即使加班,加班费也会严格按分钟来计算;有应届生担心自己学历能力不足,无法胜任,企业们便放低门槛,表示来应聘的“文理均可”,即便你零基础,也会对你进行充分的培训。

日本应届生迎来就业反选时代:日企为抢人开出一年休满129天条件

1.招聘网站上打出了“上班就送100万日元(约合人民币4.6万元)入职奖金”的宣传语。2.企业们便宣传自家一年能休满129天,不论男女均有育儿假可休,即使加班,加班费也会严格按分钟来计算;3.有应届生担心自己学历能力不足,无法胜任,企业们便放低门槛,表示来应聘的“文理均可”,即便你零基础,也会对你进行充分的...

老婆27岁去世,一人带2个孩子,的哥连续上7年夜班,一年休2天

近日，浙江宁波的一位出租车司机姚师傅因其连续7、8年夜以继日地工作，每年仅休息两天的事迹，在网络上引起了广泛的关注和热议。他的故事不仅展现了坚韧不拔的精神，更透露出深深的父爱和对家庭的责任感。姚师傅，一个普通的出租车司机，却有着不平凡的经历。他原本拥有一个幸福的四口之家，但命运却在他女儿7...

做五休二,休息日可以是周一周二么?入职第一年真的没有年休假么...

入职第一年，没有年休假？小慧今年刚刚大学毕业，9月起入职一家化妆品公司。最近她打算请两天年假，连着中秋回一趟老家。不曾想和HR请假时对方表示，刚毕业的大学生今年没有带薪年休假，要请假的话就只能算事假。小慧疑惑，刚毕业的大学生的入职第一年是没有年休假的？等试用期转正了才给缴社保？小梁今年刚刚大学...

在新加坡工作,一年最多能带薪休几天假?

①带薪年假:7-14天新加坡人力部规定,一位员工应获得的年假在7-14天之间,以他/她为公司服务的时间长短而决定(www.e993.com)2024年11月20日。而且,年假是可以累积到下一年的!②带薪公共假期:11天新加坡的公共假期一共为11天。当然,有时候存在某些特殊情况(比如去年的总统大选投票日),这时候政府也会临时加上一天的公共假期。

香港法定单休!在港打工人一年实际能放多少假?

根据港府调查报告显示，08年时就已有33.2%的香港人每周固定工作天数小于等于5天，65.8%的香港人每天工作时长小于等于8小时。*约1/3的香港人享受双休02香港放假天数更多！香港虽然单休苦，但假期是真的多！香港假期分两种，公众假期（银行假）和法定假期（劳工假）。公众假期（银行假）全年有17天，源自于英国...

年假的计算方法及其他常见规定

年假的计算方法及其他常见规定1、享受年假的条件职工连续工作12个月以上的,享受带薪年休假(不限于本公司连续工作,也包括其他单位连续工作时间,下同);2、年假天数计算职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年...

津小法有话说 | 如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?

带薪年休假可以休几天?根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定::女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。此外,自2021年来,各省市逐渐推出育儿假,时间5—20天不等。