上市公司人才需求报告:带薪休假是标配 近九成有男士陪产假
上市公司人才需求报告:带薪休假是标配近九成有男士陪产假3月25日,招聘网站(智联招聘)发布《2022上市公司人才需求及发展环境报告》显示,上市公司招聘规模疫情后快速恢复,2022年1-2月比2019年同期增46%。招聘薪资和福利均有优势,法定节假日和带薪休假是标配,88%上市公司可享男士陪产假。招聘需求更集中在互联...
宋朝的社会福利是什么样的?教育医疗有保障,男士竟还有陪产假!
其中宋朝的社会福利待遇,从生、学、病、老、死等方面的福利更是让我们现代人羡慕不已。生育补助放陪产假按南宋政府“胎养令”的精神,凡乡村与城市的贫困家庭,在妻子怀孕五个月的时候,可以到所在州县政府登记,申请政府救济。免除孕妇丈夫一年的徭役,相当于当代的“陪产假”;蠲免生产家庭的丁税钱,即减税;以及发...
男性陪产假、育儿假休假情况究竟如何?调研报告公布
凤凰网科技讯5月10日下午消息,BOSS直聘发布的调研结果显示:企业男性陪产假普及率高于育儿假。78.4%的公司有男性员工休陪产假,但仅有42.1%的企业有男性员工休育儿假。图例2022年5月8日,BOSS直聘发布了一份《生育假期对求职招聘影响的问卷调研》结果(以下简称“调研”)。据介绍,调研共收集到4060份求职者有效问卷、...
南京男性职工陪产假能休多少天?
南京男士陪产假多少天?根据《南京市人口与计划生育规定》(第222号政府令)第十七条规定,对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。上述假期视作出勤,在规定假期内照...
日本内阁大臣中第一人!新爸爸小泉进次郎开始休陪产假,这一罕见...
日本法律为在职员工提供了相对宽松的产假和陪产假:父母双方都可以休一年的假,如果没有托儿所,还可以再休六个月。据经济合作与发展组织排名,日本的男性育儿假十分充裕,超过了包括北欧国家在内的所有富裕国家。但据日本政府去年发布的统计数据显示,日本男性休育儿假的比率极低,2018年只有6%的新生儿父亲休假,其中超过70%...
香港立会通过陪产假从3天延长至5天,但大家觉得还是不够
侍产假是社会福利的一种,相比同等先进的社会,香港远算不上福利社会(www.e993.com)2024年10月21日。北欧国家走在陪产假的前列,从54-112天,在瑞典,父方可以享受480天的“育儿假”,其中90天属于强制性。在葡萄牙、法国、英国、丹麦、爱沙尼亚、波兰和保加利亚,陪产假大约在2周左右(10-14天)。美国没有带薪产假或育儿假...
多地男性陪产假遭遇落地难 如何告别纸面上的福利?
(公众1)“大部分人要请的话都没有请到十天,大部分都是五天,或者是八天。我请了陪产假之后,就按照我的绩效扣钱了,扣了我七百多块钱。”其实,陪产假或者男性共同育儿假本质上是“员工带薪休假”。因此在我国不少中小企业中,绝大多数男士在妻子面临生产时,都是“请假陪产”,不是“休陪产假”。中国社会科学院...
香港5天法定男士侍产假正式实施
劳工处18日宣布,根据该项雇佣修订条例,按连续性合约受雇的男性雇员,如有子女在18日或之后出生,通知雇主后,便可享有5天男士侍产假。劳工处发言人表示,雇员如欲放取侍产假,须给予雇主适当通知。雇员如在婴儿的预计出生日期前最少3个月已通知雇主他打算放取侍产假,则有权在通知雇主其实际放取侍产假日期后,即时放假...
29省份相继明确陪产假天数 盘点各国如何休陪产假
在法国,可谓是“生得越多,休得越多”。法国妈妈生第一胎可以休息20周,生第二胎时假期翻倍到40周,并且在休息期间还能领到全额的工资。再这样慷慨的假期中,法国男士的陪产假长不长呢?生活在法国的魏伟琼介绍,法国准爸爸们的陪产假分为两部分,第一部分是连续的11天,在孩子出生后6周内必须休完。第二部分是连续...
“奶爸”们能否成功获取陪产假这个福利?
在上述29个省份中,河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。记者了解到,多数省份在产假及陪产假做了相应延长,主要是基于提升新出生婴儿照顾水平的考虑,进一步鼓励广大群众积极执行“全面二孩”政策。