工伤保险省级统筹后,部分工伤保险待遇标准是什么?
伤残津贴怎么发?2024年1月1日起,统一全省部分工伤保险待遇标准,带你来了解。工伤职工住院伙食补助费怎么算?工伤职工住院进行治疗和康复期间的伙食补助费,按照浙江省月最低工资标准二档的百分之三十五的确定(每月以30日计算,元以下见分进元),根据住院期间的实际天数计发。工伤职工异地就医交通食宿费怎么算?工伤...
2024最新修订|工伤:认定流程+赔偿项目+计算标准(1-10级、工亡)
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:说明:1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的...
2023版:工伤认定流程及赔偿标准
1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;...
我区调整工伤(亡)职工工伤保险待遇标准
一至四级伤残津贴实际领取金额低于自治区人民政府规定的最低工资标准的,应先按照《工伤保险条例》有关规定,由工伤保险基金补足差额后,再按此次调整标准调整待遇。(二)供养亲属抚恤金调整标准1.符合2022年待遇调整范围的工亡职工供养亲属,配偶每人每月增加94元,其他供养亲属每人每月增加75元,孤寡老人或孤儿在上述标准的...
工伤保险待遇怎么算?《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》出台了
工伤保险待遇的计算,是《实施办法》的重点内容。具体包括以下几个方面:1、五级、六级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动人事关系,以及七级至十级工伤职工劳动、聘用合同期满终止或者本人提出与用人单位解除劳动、聘用合同的,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤职工自解除或者终止劳动人事关系之...
【收藏版】人手一份,工伤保险待遇标准怎么算?再也不怕了!
伤残津贴工伤职工伤残等级为1-4级的,由工伤基金按以下标准每月支付津贴(www.e993.com)2024年7月2日。伤残等级为5-6级,且与用人单位保留劳动关系的,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按以下标准每月支付津贴。解除劳动关系时一次性待遇工伤职工伤残等级为5-10级的,用人单位与工伤职工解除劳动关系时,职工按以下标准获得一...
工伤保险待遇涉及的这些金额,你会算吗?这些“知识误区”你中招了吗?
停工留薪期待遇怎么算?关于工伤保险待遇的这些疑问这篇给您讲明白伤残津贴、一次性伤残补助金和供养亲属抚恤金根据《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条的规定,工伤职工的伤残津贴和一次性伤残补助金如下:根据《工伤保险条例》第三十九条规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...
发生工伤怎么办?都赔偿什么?怎么计算?工伤教科书来了!
本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。二、1-6级伤残津贴(按月享受)...
遭遇工伤怎么办?维护权益看这里→
津贴补助:伤残津贴就高确定,自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发符合领取伤残津贴的,按照就高原则,以复查鉴定结论作出之日前12个月的本人平均月缴费工资或者发生工伤之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数核定伤残津贴。伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金,自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。
@太原人,遭遇工伤怎么办?3月1日起按新办法维护权益
津贴补助:伤残津贴就高确定,自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发符合领取伤残津贴的,按照就高原则,以复查鉴定结论作出之日前12个月的本人平均月缴费工资或者发生工伤之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数核定伤残津贴。伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金,自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。