“免税+减半征收”!税率20%!
财税〔2018〕58号:依法批准设立的非营利性研究开发机构和高等学校根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》规定,从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励,可减按50%计入科技人员当月“工资、薪金所得”,依法缴纳个人所得税。13.科技人员股权奖励暂不征税国税发〔1999〕125号:科研机构、高等学校转化职务科技...
税务局出手!工资“两税”监管来了
“企业所得税税前扣除工资薪金为18569万元,而个人所得税工资薪金仅17756万元,‘两税’工资薪金相差813万元。经查,是该公司将已计提而未实际支付的工资薪金放在其他应付款科目中,在企业所得税前进行了扣除,而个人所得税按实际支付的金额扣缴税款,导致“两税”工资薪金差异。最终,该公司补缴企业所得税655万元。2、...
公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税
需要提醒的是,退休人员如还取得返聘工资,不需要合并退休工资、离休工资和离休生活补助费计算缴纳个税;退休人员取得退休工资、离休工资和离休生活补助费不需要汇总到综合所得计算缴纳个税。(二)离退休人员从原任职单位取得离退休工资或养老金以外的各类补贴要按工薪所得缴纳个人所得税吗?答:需要。《国家税务总局关于离...
我叫个税,我变了!即日起,这是我最新最全的税率表!
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
部分工资按照一次性年终奖来申报节税,是否可行?
其他年终奖并入综合所得的,那直接把年终奖和当月工资薪金加一起,在当月工资薪金申报模块录入信息申报即可。但是小编不建议你做这样的筹划。2、年内补发或取得两次年终奖如何算个税?根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知>(国税发〔2005〕9号):三、在一个纳税年度...
年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?
按月换算后的综合所得税率表全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税(www.e993.com)2024年10月25日。例如,老李全年工资20万元,年底奖金2.4万元,假设可享受三险一金、赡养老人等扣除共4.4万元。在年度汇算时,他该怎么缴税呢?有两种选择,一是将2.4万元奖金和20万元工资合并计税,扣除6万元(每月5000元)减除费用和4.4万元后,得到应纳税所...
个人所得税新政!9月1日起执行!
1、应纳税所得额的计算2、如何计算申报个税?注:个人所得税税率参考本文第二部分。举例理解中国居民某某为某公司职员,2023年每月应发工资15000元,每月公司按标准为其代扣代缴“三险一金”为900元,从1月起享受子女教育支出专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况。请依照现行税法...
重磅!个税新政来了,9月1日起执行!
计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。那到底应该怎么算员工工资、薪金呢?
年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?_上...
按月换算后的综合所得税率表全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。例如,老李全年工资20万元,年底奖金2.4万元,假设可享受三险一金、赡养老人等扣除共4.4万元。在年度汇算时,他该怎么缴税呢?有两种选择,一是将2.4万元奖金和20万元工资合并计税,扣除6万元(每月5000元)减除费用和4.4万元后,得到应纳税所...
今日开始,个人所得税大调整,要注意!
计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。那应该到底应该怎么算员工工资、薪金呢?