关于贯彻国务院完善企业职工基本
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%本人指数化月平均缴费工资的计算办法见附件2。参保人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%的,基础养老金月标准为:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴...
企业职工养老金如何计算——依据(法规)、公式及真实例子
从2014年7月1日起,视同缴费账户的记账利率统一按全省在岗职工月平均工资增长率执行(每年1-6月使用上年度的全省在岗职工月平均工资增长率,7-12月使用上年度的全省在岗职工月平均工资增长率),全省在岗职工月平均工资增长率低于同期个人账户记账利率时,按同期个人账户记账利率执行。视同缴费账户的记账利息公式与个人账户...
国家统计局发布最新工资数据,退休老人养老金涨幅预测引关注
在规模以上企业中,就业人员的年平均工资为98096元,比上年增加了5604元,名义增长率为6.1%,实际增长率为5.8%。这一数据充分反映了规模以上企业在保障员工收入方面所做出的努力与取得的成效。企业注重提高员工薪资待遇,不仅有助于稳定员工队伍,提升员工的工作满意度和忠诚度,还能提高企业的整体竞争力。在各类岗位...
又降了?央国企薪酬如何提高?一定要懂工资总额管理制度!
工资总额预算数=工资总额预算基数×(1+工资总额增长率)工资总额决定机制的核心内容实际上是计算得出工资总额增长率,但是结合公式可以看出,在一定程度上,预算基数的确定方式更能影响工资总额最终预算数额,这就要求各地国资监管机构需明确预算基数的确定方式。确定方式一般有以下两种:A.以上年度工资总额清算额为基数;...
2023年北京24个行业工资指导线发布
效益提高率高于行业平均水平的,可以在基准线或行业工资指导线平均线以上安排工资增长率,但一般不应超过上线;企业经济效益增长但低于行业平均水平,可以在基准线或行业工资指导线平均线以下、下线以上安排工资增长率;企业经济效益下降,可在下线及下线以下安排工资增长,但支付给依法提供正常劳动的职工的工资不应低于最低工资...
2023年各地的养老金计算基数公布了吗?会比去年提升多少?
一般来说,养老金计发基数应当是使用上年度社会平均工资的增长速度和当年的养老金增长率来综合计算(www.e993.com)2024年7月27日。比如说去年有很多省份,养老金计发基数的增长率为4.2%。这仅仅是比2022年的养老金调整总体水平4%,高出0.2个百分点。2023年养老金调整的总体水平为3.8%,照前面的规律计算,今年养老金计发基数增长率应该是4%...
养老金计发基数和社平工资有什么关系?增长速度又有什么规律?
如果一个地方2019年计算养老金使用的社平工资是7000元,以后的养老金计发基数就是每年在此基础上增长5%。假设当地的全口径社平工资当年是5000元,如果每年社平工资增长率为8%。如果按照这样的增长速度,12年后养老金计发基数为12751元,全口径社平工资增长为了12591元,基本上就能够实现并轨了。
7月31日前,上涨养老金补发完毕!补发月数与计算公式揭秘!
据悉,2005年国务院下发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。其中明确指出,国家会依据职工工资增长和物价变动等因素,适时对企业退休人员的养老金水平进行调整,调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。另外,在机关事业单位工作人员养老保险制度改革参保缴费方式与待遇计发办法...
报告显示:京沪实际薪资年均增长超9% 男性的教育回报率低于女性
报告用农村居民消费价格指数,农村居民家庭人均纯收入(2012年后无该项数据,使用农村居民人均可支配收入替代)和城市居民消费价格指数,城镇单位在岗职工平均工资等国家统计局的数据对农村实际收入增长率和城镇实际工资增长率来进行估算。从城镇实际薪资增长率来看,北京(9.67%)、上海(9.47%)、内蒙古(8.50%)、山东(8.49%)...
全国城镇实际薪资年均增长8.5%,教育回报率呈递减趋势
从城镇实际薪资增长率来看,北京(9.67%)、上海(9.47%)、内蒙古(8.50%)、山东(8.49%)、重庆(8.44%)位列前五;全国有17个省份增速超过8%。1985~2021年这36年间,我国农村实际收入和城镇实际工资分别以平均每年6.41%和8.50%的速度增长。近年来,随着高等教育的扩招,教育对于收入增长的回报率也呈现下降趋势。