2023年我国全员劳动生产率为161615元/人,比上年提高5.7%
公报显示,2023年我国全员劳动生产率为161615元/人,比上年提高5.7%。(责任编辑:朱晓航)海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP
全员劳动生产率提高5.7%!国家统计局发布《2023年国民经济和社会...
报告显示,初步核算,全年国内生产总值为1260582亿元,比上年增长5.2%;全年人均国内生产总值89358元,比上年增长5.4%;国民总收入1251297亿元,比上年增长5.6%;全员劳动生产率为161615元/人,比上年提高5.7%。国家统计局副局长盛来运指出,观察向高质量发展迈进的中国经济,既要看“体量”,更要看“体质”。2023年,新...
深改进行时 | 中核浦原:全员劳动生产率增长凭什么超24%?
2020-2022年全系统41名干部竞聘退出管理岗位,退出率为15%;119名员工劝退或解除劳动合同,退出率为3.75%。浮动工资占比61.7%,中层及以上干部同职级平均收入差距达1.87倍。二是推进收入分配机制改革,强化正向激励。率先全面实施工资总额备案制,建立工效挂钩机制,实现从“要工资”到“挣工资”的转变,工资总额与企业经济...
陈晓林委员:加快提高全员劳动生产率
“改革开放以来,我国劳动生产率虽然大幅提高,但水平依然偏低。我国在劳动生产率和全要素生产率方面,存在巨大的提升空间和发展潜力。”全国政协委员,鄂州市工商联主席、湖北枫树线业有限公司董事长陈晓林说。为此,陈晓林建议从三个方面着手,加快提高全员劳动生产率,促进经济快速发展。首先,要提高全员劳动技能水平和素质。
31省市创新绩效评估:地区分化明显,东中西部各有所长|区域科技创新...
在20-30万元/人之间的省份有四个,从高到底依次为天津、江苏、福建、浙江。全员劳动生产率不足10万元/人的省份只有甘肃一个,其余省份全员劳动生产率集中在10-20万元/人之间,共计24个。从技术市场成交合同额与地区生产总值的比值来看,北京一枝独秀,达到19.1%,较第二名的天津高近9个百分点;排位第三、第四的陕西...
中华人民共和国2023年国民经济和社会发展统计公报[1]
分季度看,一季度国内生产总值同比增长4.5%,二季度增长6.3%,三季度增长4.9%,四季度增长5.2%(www.e993.com)2024年7月11日。全年人均国内生产总值89358元,比上年增长5.4%。国民总收入31251297亿元,比上年增长5.6%。全员劳动生产率4为161615元/人,比上年提高5.7%。年末全国人口5140967万人,比上年末减少208万人,其中城镇常住人口93267万人。全年...
2022年中国创新指数比上年增长5.9%
分指标看,新产品销售收入占营业收入比重指数增长相对较快,年均增速为8.8%,2022年指数值为181.0;全员劳动生产率指数、“三新”经济增加值占GDP比重指数、专利密集型产业增加值占GDP比重指数、高新技术产品出口额占货物出口额比重指数的年均增速分别为6.2%、2.3%、2.1%和-1.1%,2022年指数值相应为152.2、117.5、115.7和...
“一利五率”数字化落地助力央国企竞争力提升
1.公式:全员劳动生产率=劳动生产总值/全年平均从业人数劳动生产总值=营业利润+职工薪酬+应交税费-应交所得税+计提的资产折旧额+政府补助-公允价值变动收益。从业人员包括:在岗职工、返聘人员和劳务派遣人员等。提高途径:①提高劳动生产总值,主要在营业利润、职工人工成本和应交税费等方面进行优化提高;②优化公司劳...
年报季(上):一利五率!陕西国企“新KPI”首次打分|roe|陕西省|上市...
全员劳动生产率:仍无法获取结果仍较为遗憾,无法得到结果。因为按全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数这一计算公式,分子端工业增加值计算方法有两种:一是生产法,即总产出-中间投入;二是收入法,即固定资产折旧+劳动者报酬+生产税净额+营业盈余,但像生产税净额等“指标”就无法公开获取或计算。
中国铝业2023年年度董事会经营评述
持续深化三项制度改革,经理层任期制契约化管理实现全覆盖;加大市场化选人用人,优化人力资源配置,全员劳动生产率同比增长6.3%;持续优化薪酬分配制度,员工人均收入同比增长5%,建立工资总额专项奖励机制,支持企业引进高素质人才。7.加强安全环保治理力度,风险防范有力有效...