劳动合同表明单休,离职了能把周末的加班工资要回来吗?

A公司以《劳动合同》约定实行单休为由拒绝支付的主张不成立!延长工作时间的加班工资应当按照正常工作时间工资的150%计算。

“单休”和“大小周”:周六工资需要“补差”吗?

加班工资=加班工资计算基数÷21.75天×加班工资计算系数×加班天数。一年中104个休息日之外的天数都算作年计薪日。故“双休”制中月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。司法实践中,对于实行“单休”或“大小周”的劳动者,如确有证据证明双方已就月工资系包含每周6天工资达成合意,计算加班费基数的日工资也...

高速路收费员工资才2000多,为何很少有人辞职,看完你就清楚了

高速工作人员通常上班三天后可以休息两天，这个工作模式意味着他们每月实际只需工作约二十天，却能获得两千块的工资报酬。三千元一个月也算不菲，而且现在许多公司都采取单休制度，甚至经常加班不给休息。这份工作的休息时间对许多人来说，确实是相当有吸引力的。这意味着他们可以拥有更多自主支配的时间，无需为工作而...

华为员工爆料:加班一天3000块,够一个月房租,主动离职都有N+1

网友也提出疑问,他应该是17-18级员工才能达到日薪3000的水平,其实这是按双倍工资计算出来的。从侧面也反映出这位华为员工的日薪是1500,乘以21.75的工作日系数,那么就可以算出他的月薪是1500乘以21.75,大约是32600元。这个薪资水平在华为里面不算高,基层员工就能拿到,一线程序员的标准。互联网IT行业的薪酬相比其他行业...

休满年假怎么这么难?专家建议有关部门加强监管

其中规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

被网暴的「春晚明星」

接到范胜男电话时,史红涛还在昆山的工厂,这是过去一年多打工生涯里最轻松的一份工作,工作时可以聊会天,偶尔还有单休,工资稳定按时发放(www.e993.com)2024年11月7日。只有一点,不是他最喜欢的工作。“涛哥,我们要开直播了。”“行,啥时候开始?”“今年十一。”“那我辞工作。”...

五一从单休变身4天小长假 加班工资这样算!>

上午国务院办公厅发出通知，调整了2019年劳动节假期安排：2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。五一从单休变身小长假，有小伙伴就问了，加班工资怎么算呢？看看新闻Knews记者从上海市人社部门了解到，5月1日加班的，企业需另支付3倍日工资。而5月2日，3日，4日...

单休、大小周、双休的日工资和加班工资怎么计算?

双休:日薪=月薪÷21.75单休(月计薪天数+4):日薪=月薪÷25.75大小周(月计薪天数+2):日薪=月薪÷23.75那么加班工资怎么算呢?1、首先要看劳动合同关于工时制的约定,如果是标准工时工作制的,周六上班属于加班,需要支付加班费(双倍工资)。如果是不定时或综合工时制,只要周工作时间不超40小时,则不属于加班,但企...

工资的正确计算方式????????,区分单休、双休、大小周

工资的正确计算方式????????,区分单休、双休、大小周??工资的正确计算方式????????,区分单休、双休、大小周??工资的正确计算方式????????,区分...

公司突然把双休变成单休,工资却没有上调,那我又要换新工作了

3、公司原则上每周按6天计算工作时间，双休的部门人员，因工作需要，如周六有安排上班的，不予补休，也不计算加班费。我对于这个通知的解读：双休变单休是老板的决定，没说过工资的问题，有问题找老板。双休可以申请，但是原则上还是单休，周六要随叫随到，而且不没有加班费。我有点懵，事前没有一点预告，一个...