中秋节放几天假?不放假怎么算工资?
工资计算中秋假期9月17日上班是三倍工资,9月15日、9月16日两天是双倍工资。9月17日中秋节当天加班费三倍:日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。9月15日至9月16日加班费两倍:日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。法律依据...
假期加班工资怎么算?
按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。02二倍工资中秋假期:9月15日、16日加班国庆假期:10月4日、5日、6日、7日加班安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工...
中秋、国庆3倍工资?加班费怎么算→
按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。二倍工资中秋假期:9月15日、16日加班国庆假期:10月4日、5日、6日、7日加班安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;...
今年中秋放假3天需调休,加班工资如何算?这些人工资将提前发
此外,对于在法定节假日加班的劳动者,根据相关规定,用人单位需按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资,这也体现了对劳动者合法权益的保护。在中秋与国庆假期即将到来之际,如何合理安排假期生活成为了每个人都需要面对的问题。尽管调休制度带来了一定的不便,但我们仍应保持乐观的心态,积...
中秋小长假加班费怎么算?|宅男财经
如果员工在三天假期内均加班,则将获得相当于7天工资的报酬。杨保全称,若部分单位未按照规定执行加班费支付,则可能构成违法。劳动者应收集相关证据,并在必要时主张维护自己的合法权益。杨保全提醒,许多单位习惯在每月15日发放上月工资,但今年的9月15日恰逢假期第一天,因此建议将工资发放日期提前至最接近的工作日,...
...高速不免费!国庆前后都要调休,可提前发工资!加班费怎么算?
热搜!最新通知:中秋要调休,高速不免费!国庆前后都要调休,可提前发工资!加班费怎么算?好消息!假期就要来了!8月26日,“今年中秋放假3天需调休”登上微博热搜第一(www.e993.com)2024年9月20日。对此,网友表示:据中国政府网,中秋节9月15日至9月17日放假调休共3天,9月14日(星期六)上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天...
近期,你的工资或将多两笔钱!
中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费如何计算?《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时...
工资有变!
9月、10月的工资计算中要加上两笔钱第一笔:假期加班费中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班...
2024年深圳中秋放假加班费怎么算
导语:9月17日(中秋节当天)是法定节假日,不允许调休,只要安排加班,就应当支付不低于300%加班工资;9月15日、16日加班又不能安排补休的,可享不低于200%的加班工资。2024年深圳中秋放假加班费怎么算?2024年中秋节放假时间安排:9月15日至17日放假调休,共3天。
这个月,你的工资卡里或多两笔钱!
9月、10月的工资计算中要加上两笔钱到手工资最高翻3倍第一笔:假期加班费中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计...