加班工资怎么算?
1、工作日加班:支付不低于工资的150%的工资报酬。计算公式:加班工资=月工资标准/21.75(月计薪天数)÷8小时×加班时数×150%。1、休息日加班:首先安排补休,不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。计算公式:加班工资=月工资标准/21.75(月计薪天数)÷8小时×加班时数×200%。3、法定节...
明起上班到周六!返程高峰时段、最新天气、加班工资计算…请查收...
●安排劳动者在10月1日-3日上班的,无论何种工作制,企业应支付不低于本人日或小时工资标准的300%。●安排劳动者在10月4日-7日加班的,实行标准工时制的企业,可选择给予补休或支付不低于本人日或小时工资标准的200%。天气提示上海官宣入秋!今阴雨相伴,明阳光回归上海已于10月2日正式入秋。今天(10月7日)...
关注|企业停工停产,员工工资怎么发?
各地对以上工资支付标准进行了补充,对于一个工资支付周期内的工资支付,各地规定大致相同,即按照劳动合同约定的正常工作时间支付劳动者工资。对于一个工资支付周期之后的工资支付标准,各地略有不同。祝杨盈以上海的情况为例介绍,根据《上海市企业工资支付办法》规定,企业停工停产超过一个工资支付周期的,企业可根据劳动...
【国企改革】工资总额刚性受控,员工工资怎么发?
薪酬堵点“公司月度核算工资总额≠集团月度下达工资总额”常态化上级集团根据“国企三项制度”改革、省属企业“六定”改革等要求及《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)等国家及地方政策规定,制定集团整体工资总额预算,并将整体工资总额预算分解到集团部室和各权属二级公司,希望通过工资总额压力...
2024年退休,企业年金只发了1300元,怎么计算的?可以一直领吗?
根据规定来说,企业参保人员办理退休手续时,企业年金的待遇是由企业年金个人账户余额除以计发月数计算的,其中,企业年金个人账户余额越高或者计发月数越低,则都是会提高企业年金的待遇的。比如这位在2024年办理退休的参保人员,企业年金个人账户余额达到了180700元左右,退休年龄是60岁,因此,他所对应的计发月数就为139...
#江苏一公司不发工资发积分#上热搜!公司:融资到位补发工资!劳动...
12月26日,公司相关负责人告诉记者,“积分折算工资”的情况属实,员工来公司工作的前4个月左右发积分不发工资,积分计算工作量,等到融资到位后就补发工资(www.e993.com)2024年10月14日。当日下午,公司辖区苏州市吴江区劳动保障监察大队工作人员回应称,如果涉事公司最终没有以人民币形式给劳动者发工资,当事人可进行投诉和举报。
企业和劳动者最关心的合同、工资等问题请看这篇文章
(3)支付方式:通过银行转账或者现金支付给劳动者本人。提倡用人单位通过银行转账按月支付劳动者工资。(4)支付对象:用人单位应当将工资直接支付给劳动者本人。通过银行发放工资的,应当按时将工资划入劳动者本人账户。通过现金发放工资的,应当按时将工资支付给劳动者本人,并办理签收手续。劳动者本人因故不能领取工资时,可由...
【提示】扫楼讨红包、让客户红包拿来、红包代替加班费…“开工...
是否需要缴个税?《上海市企业工资支付办法》是这样规定的:“若开工红包款项从公司支出,则算是属于特殊情况下支付的工资,需要缴税;若开工红包款项是老板自己出的,则属于老板私人馈赠行为,不属于工资、薪金所得,无需缴税。”那么,在线发放的开工红包,是否要缴个税?国家税务总局《关于加强网络红包个人所得税征收管理的...
2023年10月税收相关热点问答
1.申报残疾人就业保障金时,在职职工年平均工资如何确定?根据《江苏省财政厅江苏省地方税务局江苏省残疾人联合会关于印发江苏省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知》(苏财综〔2017〕2号)第八条规定,上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
...工作8小时,企业却按直播时长6小时给工资,网络主播工时该如何计算
网络主播工时计算如何合理合法?《工人日报》记者对此采访了有关专家。直播时长与工作时长不同,工资咋发2023年7月,满满到辽宁某食品公司从事网络主播、运营岗位工作。双方签订协议,约定每天工作8小时,直播每小时工资50元。工作4个月下来,满满每天在平台上直播平均6小时,每个月平均直播22天。后因公司对直播项目...