上班为了啥!女子辞职9年后发现,上家公司15万多工资没有发!

这活儿虽然不算轻松，但胜在稳定，月薪3000到5000元，在那个年代也算是小康水平了。可谁能想到，汤女士这工资啊，就跟那过路的财神爷似的，第一个月还露了个脸，之后就再也没见过踪影。汤女士呢，也是个心大的主儿，第一个月收到工资后，就没再细究。毕竟那会儿手机还没那么智能，没有短信提醒，再加上汤...

京东001号快递员辞职,刘强东说送你套房,如今工作15年工资曝光

“老金啊,你可得听我的,要是你还在这里工作五年,还没买房,那我就给你一套房子!”这是刘强东用来挽留001号京东的职工说的话,此人名叫金宜财,已经在京东工作15年,现在已经有了自己的房子和车子,还有他的薪水也曝光了没出。金宜财为何要递交辞呈?刘强东给他买房了吗?老金与京东的“双赢”从一开始,京东就选...

公司15号发工资上热搜,压一月工资违反劳动法?网友评论:想多了

工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资支付周期在一年以上的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的六个月。是否可以这样理解,如果员工与公司约定的工资发放形式是月付,那么公司最迟...

为什么大部分公司都是15号发工资?人事经理透露3点原因,很现实

到了15号，就可以把工资发下去了。这样可以最大限度地提高公司的资本使用效率，从而获得更多的利润。因此，您可以看到，15号发放薪酬，是为了满足企业资金运营的需要，也是出于对雇员权益的人文关怀，也是企业在节约成本下做出的商业决定。身为一个资深的职场人士，我自然是想让大家都获利，让雇员得到应有的报酬，公司...

明确了!提前发工资

根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。加班费怎么算?根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际...

华为每月15号发当月工资?刘平:上1天领半月钱,10个月工资翻4倍

华为发工资,不仅发得多,还发得早,而且是当月发当月工资(www.e993.com)2024年11月9日。在我25年的职场生涯中,每个月发工资最早的应该是作为国家在编教师的那几年。后来还经历过每月5号、10号、15号发工资的几个企业,但无论是在事业单位还是国企、民企,无一例外,都是这个月发的是上个月的工资。

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57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?30...

【以案释法】“公司15号发工资”上热搜,法律对工资支付日期有哪些...

15号之后:多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司,人员稳定性差,流动性大,无固定休息日和福利;无固定时间:多为不靠谱公司甚至离职也不能按时结算,社保基本福利也未必有保障。不过,这种观点并不完全准确,几号发工资并不能完全反映出公司的好坏。

工资不按时发放怎么办?很多公司选择15号发工资,原因是……

15号发上月的工资。还有些需要计算绩效或销售提成的公司会选择分两次发放工资。除此之外,部分公司为了节约成本让资金的流转更快,选择更晚发工资。法律对工资支付日期有哪些规定?劳动法并没有明确规定用人单位支付劳动者工资具体期限,但《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...

现实版“驴得水”?15年没来上班,仍被“发工资”超46万元……领导...

“彭某某2004年向单位申请了停薪留职。现在一直在上海工作，医院多次联系他，让他回来上班或者办理辞职手续，他一直不配合。”卫生院院长说自己其实也很无奈。“既然你们班子会2019年5月做出了不回来上班就予以开除的决定，为什么两年过去了，还没有执行？每年是怎么向县级申报财政预算的？彭某某的工资还在发吗？”面对...