被裁员的赔偿金一般怎么算?裁员赔偿n和n+1,一文全搞定!
赔偿金额=(N+1)×月平均工资赔偿金额=(N+1)\times月平均工资赔偿金额=(N+1)×月平均工资示例1:工龄3年,月平均工资8000元N=3年N+1=3+1=4赔偿金额=4×8000=32000元示例2:工龄1年6个月,月平均工资10000元N=2(工作一年半按两年计算)N+1=2+1=3...
传复睿微解散,裁员赔偿N+1分期支付
现在工资也发不出来了,赔偿的N+1从明年第二季度分期支付。今年6月便有消息称复睿微迟迟不发年终奖,员工、猎头纷纷劝退。针对此传闻集微网联系复睿微,对方拒绝回应。据悉,复睿微电子成立于2022年1月,主要从事汽车ADS/ADAS、智能座舱芯片研发,致力于通过底层技术赋能,推动汽车产业的创新发展。去年12月,复睿微电...
曝哪吒汽车9月工资只发了一半 裁员赔偿N+1 官方曾辟谣
他还表示，自己目前了解到的情况是赔偿方案为N+1，赔付会在60个工作日内落实。他还透露，目前全公司9月的工资只发了一半，10月工资会不会发还没得到确认。在昨日下午，有媒体称哪吒汽车近期正在进行裁员，比例或高达70%，此消息一出立刻引起舆论哗然。不过哪吒官方向媒体表示，这一传闻并不属实。但是也没有进行具...
哪吒汽车陷入裁员风波,9月工资减半发放,赔偿方案为N+1
据内部消息人士称，裁员计划已在公司内部传达，但具体执行细节仍在等待进一步通知。对于被裁员工，公司将采取N+1的赔偿方案，并承诺在60个工作日内完成赔付。然而，该人士还透露，目前公司员工9月份的工资仅发放了一半，而10月份的工资发放情况尚未得到确认。尽管哪吒汽车官方对此次裁员传闻予以否认，但并未提供具体细节...
哪吒汽车被曝大规模裁员,赔偿N+1,此前三年已亏损超180亿元!
对此,有不愿具名的哪吒汽车内部人士向银柿财经确认:“确实是大规模裁员,有的部门的裁员比例确实达到了70%。”其所在部门的裁员情况还在等通知,“目前听到的赔偿方案是N+1,赔付会在60个工作日内落实。”据其透露,“目前全公司9月的工资只发了一半,10月工资会不会发还没得到确认。”...
辞退赔偿N个月工资,这里的工资包括奖金和提成吗?
企业裁员或者辞退员工时,根据《劳动合同法》是要给于员工一定的经济补偿的,一般是N个月工资,如果不给员工1个月的离职缓冲期,那就是N+1个月的工资(www.e993.com)2024年11月22日。当下裁员现象早就司空见惯,所以这里的“N”和“N+1”已经成为了众所周知的代名词了。那么,N*月工资,或者(N+1)*月工资,这里的“月工资”究竟指的什么呢...
消息称哪吒汽车裁员赔偿方案为N+1,全公司9月工资只发一半
他表示，“目前听到的”赔偿方案是N+1，赔付会在60个工作日内落实。“目前全公司9月的工资只发了一半，10月工资会不会发还没得到确认。”哪吒汽车此前已被曝出向全体员工实施降薪计划。针对此次裁员消息，哪吒汽车官方仍予以否认。IT之家附前情提要：今天早些时候财联社援引多个独立信源消息称，哪吒汽车...
关于经济补偿怎么付,这5个关键问题别混淆
那什么是N+1,所谓N就是指劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;“+1”是指在前述经济补偿标准基础上,用人单位额外再支付劳动者一个月工资。
太难了!网传杭州大厂裁员,10月走N+2,11月走N+1,涉及上千人…
杭州体面厂裁员,涉及上千人一觉醒来,看到海康研发要裁人,研发中心缩编,涉及上千人。目测大批程序员进入就业市场,让本就不景气的环境,雪上加霜。裁员条件10月份走N+2,11月份走N+1,看个人怎么选。确实还算体面。那么问题来了!程序员如果找不到继续写程序的工作,搞点啥比较适合呢?最近听说不少大厂的员工杀回教...
21独家|大众中国裁员进展:给予N+6丰厚赔偿,进口车业务是“重灾区”
这个赔偿方案远高于其他车企。今年4月,特斯拉中国区开启裁员,赔偿方案是N+3,这一方案已让不少被辞退的特斯拉员工感到意外之喜。8月,东风本田裁员方案是N+2+1,据媒体报道,一名在东本工作20余年的老员工离职时拿到近50万元的赔偿金。但接近大众中国的知情人士告诉《21汽车·一见Auto》,“并非所有的人都能拿到...