2025年节假日加班,工资怎么算?看这里→

五、端午节:5月31日(周六)至6月2日(周一)放假,共3天。六、国庆节、中秋节:10月1日(周三)至8日(周三)放假调休,共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。??2025去哪里??“2025年加班工资日历”现已出炉,一键收藏哦!原标题:《2025年节假日加班,工资怎么算?看这里→》...

2025年全国婚假、产假、育儿假、法定假期标准!加班工资有变?

按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。01休息日正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。相关法律规定:??《中华人民共和国劳动...

华为每月15号发当月工资?刘平:上1天领半月钱,10个月工资翻4倍

华为发工资，不仅发得多，还发得早，而且是当月发当月工资。在我25年的职场生涯中，每个月发工资最早的应该是作为国家在编教师的那几年。后来还经历过每月5号、10号、15号发工资的几个企业，但无论是在事业单位还是国企、民企，无一例外，都是这个月发的是上个月的工资。但华为再次刷新了我们的认知。据华为前...

胡德号兵变:绝对忠诚的皇家海军,少发点工资怎么就反了?| 循迹晓讲

这时候英国执政的是麦克唐纳的工党政府,他面对严峻的财政形势,能想到的就是大幅削减公共支出,很快他的内阁就拿出了全国降薪的方案,全国公务员减薪10%,军队也得跟着降,海军的高级军官们按照公务员的比例,也得减薪10%,而海军中的下级军官和一般的水兵就惨多了,他们得降薪25%。◇詹姆士·拉姆齐·麦克唐纳(JamesRamsay...

明确了!提前发工资

10号~15号发工资部分A股上市公司和制度健全的、效益好的、注重管理的公司。企业流动资金充足稳定。15号以后发工资多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。人员稳定性差,流动性大,无固定休息日和福利。无固定时间多为不靠谱公司。甚至离职也不能按时结算,社保基本福利也未必有保障。

5号发工资和25号发工资,就能看出一个公司是否靠谱!

一般来说,他们在次月10日之前铁定是要发上月工资的,也有在当月最后一天就把本月工资发了的(www.e993.com)2024年11月28日。0210-15日发工资多为制度较健全的公司到月中(含15号)发薪的公司虽然比不上第一类公司那么正规,但也差不到哪里去,至少也是一些A股上市公司或者是效益比较好、制度比较健全、注重管理的公司。

个税降了!减半!_征收_公告_挂牌

一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。2、公务用车、通讯补贴收入可扣除一定标准公务费根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定:个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收人,扣除一定标准的公务费用后,按照...

天津最新明确!事关这项社保待遇支付→

十一、以职工本人工资为计发基数的工伤保险待遇,本人工资为工伤职工发生工伤(含下落不明)前12个月,在该用人单位的平均月缴费工资;缴费不满12个月的,按照实际缴费月数计算。工伤职工因组织调动等原因在不同用人单位之间流动的,工伤前12个月平均月缴费工资可以连续计算。

最新优惠政策:个税(部分)免征、减免(附2024最新版个税税率表)

根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定:个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计算和代扣代缴个人所得税。三、福利费(生活补助费)免税...

【节后返工 法治护航】新春普法·劳动权益保障篇

工资计算标准不同。2月10日(正月初一)到2月12日,(正月初三)属于法定节假日,用人单位组织劳动者加班的,应当支付劳动者300%的加班工资;2月13日(正月初四)至2月17日(正月初八)是休息日和调休日,用人单位组织劳动者加班又不能安排补休的,应当支付200%的工资。