云南一地铁公司拖欠员工工资、养老金等逾2亿元?多方回应
已拖欠员工(2024年7月、8月)工资2758.02万元,自2023年3月起暂缓缴纳养老保险、住房公积金、企业年金等,其中养老保险累计欠缴2401人、欠缴金额7727.14万元,住房公积金累计欠缴2204人、欠缴7439.87万元,企业年金累计欠缴2030人、欠缴金额2757.64万元,合计人工成本拖欠20849.86万元。
工伤保险中,月工资应该如何认定?
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。因此,仲裁裁决由原告按照5091.35元(8486.58元×60%)王某月工资符合法律规定,应予确认。法官提醒《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
以前欠缴养老保险的单位倒闭了,欠缴员工的养老保险怎么办?
一般情况下要履行合同法的义务,那么就应当按照相关的规定来完成,比如说给予相应的经济补偿,给予工资的结清,给予相应的失业金待遇的办理。而社保的正常缴纳也是必须要完成的,所以说对于一些在职员工面临公司倒闭的问题,那么一般情况下,都是比较容易维权的,因为这个时候,你的公司还在而且有工作单位的主体,不管是通过什么样...
经济补偿计算基数是按照员工税前工资还是税后工资?
虽然我国《劳动法》、《劳动合同法》规定经济补偿金应按劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资计算,虽然未规定平均工资是税前工资还是税后工资,但《劳动合同法实施条例》规定经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这里的用词是“应得工资”,不是“实得工资”,说明是含税的工资。根据财政部、国家税务...
年底前,社保和工资将迎新变化
用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准包括月最低工资标准和最低小时工资标准两种形式。最低工资标准上调,会带动其他一些待遇提高。其中,失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费,会随最低工资标准的提高而提高。(完)(来源:中国新闻网)
个税有变!9月起执行!免征、扣除范围扩大!
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除(www.e993.com)2024年9月15日。7、个人提取的“三险一金”免税财税[2006]10号:个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。8、生育津贴免税根据《财政部、国...
企业员工社保按最低基数缴纳和公积金不缴纳,是违法的吗?
假如员工个人每月应得工资是6000元,个人缴费则是480元(480-359.52=120.48元)单位缴费则是1200元(1200-719.04=480.96),就此一项,员工如按应得工资缴纳养老保险,个人每月少拿到工资120.48元,企业则少支出480.96元。医疗保险和失业保险的3%还不包括在内。个人少缴纳的120.48元,是计入到个人账户的,到退休的时候,是...
机关事业单位工作人员的养老保险中含有生活补贴的性质吗?
机关事业单位工作人员养老保险的含金量体现在这么几个方面。一是缴费基数是按照本人的实际工资作为缴费基数。在机关事业单位的工资中,除了基本工资以外,补贴津贴的比重是比较高的,在众多的津贴补贴中,对于生活类的补贴比例不低,此外还有绩效工资。在机关事业单位养老保险缴费比例中,单位缴费比例是16%,个人缴费的比例是8...
2024年4月税收相关热点问答
使用社保费管理客户端申报的用人单位可以通过费款缴纳-缴费模块缴费。21、单位帮员工申报过缴费工资,请问哪个模块可以查询申报结果?使用电子税务局申报的用人单位通过我要办税-税费申报及缴纳-社保费申报-单位社保费集成应用-工资申报-工资申报记录查询模块查询。
事关收入!这33种情况不用再交个人所得税
企事业单位按照规定实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照规定缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许个人应纳税所得额中扣除;单位和个人分别不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。